雇用保険 被保険者資格取得届
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株式会社TASUKE
・ 1名 ・
ID: apply-1779777619606-pkw2yz ・ 2026/5/26 15:40:19
📝 メモ(申送り・特記事項)
チェック状況に関わらず保持されます(再Prepareでも消えません)。確認事項・申送りの記録に。
✓ 選択された事業所:
連番 1
/(本店)
(単一事業所のため自動選択)
雇用保険系手続のため、この事業所の番号で申請 XML を生成しました。
雇保事業所番号: 1308-664362-7
/ 労保番号: 13-1-08-307003
管轄ハローワーク: 新宿
/ 管轄労基署: 新宿
全必須フィールドが充足しています。
(灰色 任意 の項目 1件 は未入力のままでも送信可能です)
事業所情報
🏢 会社プロファイル (住所・社名・電話・フリガナ): e-Gov 提出時のエラー (例: 都道府県欠落・住所フリガナ未入力・電話の汚染データ) を即修正できます.
ℹ 住所自動補正
prefecture '東京' → '東京都' に補正 / streetAddress 先頭の city '新宿区' を除去
値は normalizeAddress + sanitizeForEgov でサニタイズしてから保存されます.
フリガナは「🤖 自動生成」ボタンで補完できます (kuromoji.js / IPADIC, ローカル処理・コスト 0).
| ✓ |
法人名
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代表者名
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雇用保険事業所番号
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事業所
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管轄ハローワーク
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元データを見る(raw_shalf_jigyousho_*)
・ 事業所コード: 173
事業所基本 (raw_shalf_jigyousho_kihon)
| Zero事業所SEQ | 0 |
| ソート用カナ名称 | タスケ |
| フラグ1 | 2 |
| フラグ3 | 0 |
| フラグ4 | 0 |
| フラグ5 | 0 |
| 事業所コード | 173 |
| 事業所名称 | 株式会社TASUKE |
| 事業所略称 | 株式会社TASUKE |
| 事業所記号 | タケヨ |
| 事業所雇保区分 | 1 |
| 代表者氏名 | 矢田 佐江子 |
| 代表者氏名フリガナ | ヤタ サエコ |
| 代表者職名 | 代表取締役 |
| 住所1 | 新宿区西新宿 |
| 住所1フリガナ | シンジュクク ニシシンジュク |
| 住所2 | 4丁目15-3 住友不動産西新宿ビル3号館7階 |
| 健保かな記号 | たけよ |
| 健保料切上額 | 51 |
| 健保最終番号 | 101 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健保都市記号 | 新?A |
| 健組団体所属コード | 00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード1 | 000173 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 労保端数処理区分 | 4 |
| 勤怠入力順 | 2 |
| 勤怠印刷順 | 1 |
| 厚年料切上額 | 51 |
| 厚年端数処理区分 | 2 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 名称フリガナ | カブシキガイシャタスケ |
| 基本処理区分 | A |
| 基金団体所属コード | 00 |
| 家族登録有無 | 1 |
| 年末調整処理区分 | 1 |
| 年間休日数 | 0 |
| 所定休日曜日 | 7 |
| 所定労働起算日付 | 0101 |
| 所定労働起算月度 | 01 |
| 所得税計算区分 | 2 |
| 時間入力形式 | 0 |
| 有給付与方法 | 1 |
| 有給付与月度 | 0 |
| 有給付与経過月数 | 6 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給残繰越有無 | 1 |
| 有給管理有無 | 1 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 決算月 | 1 |
| 法定休日曜日 | 1 |
| 源泉事業所番号 | 0 |
| 特定適用事業所区分 | 0 |
| 社会保険事務所コード | 2155 |
| 社保控除月区分 | 3 |
| 社保端数処理区分 | 2 |
| 税務署コード | 00000 |
| 稼働日カレンダー作成有無 | ス |
| 給与体系使用有無 | 1 |
| 給与処理区分 | 1 |
| 給与支払日 | 10 |
| 給与支払月区分 | 2 |
| 給与月度表示 | 3 |
| 給与累計開始月 | 1 |
| 給与締日 | 25 |
| 群市区符号 | 58 |
| 請求業務処理区分 | A |
| 賃金入力方法 | 0 |
| 賃金台帳給与開始月 | 0 |
| 賃金台帳見出開始月 | 0 |
| 賃金台帳賞与開始月 | 0 |
| 賞与処理区分 | B |
| 賞与累計開始月 | 1 |
| 部門コード使用有無 | 1 |
| 郵便番号 | 1600023 |
| 都道府県区分 | 都 |
| 都道府県名 | 東京 |
| 都道府県名フリガナ | トウキョウト |
| 雇保料切上額 | 0 |
| 雇保計算区分 | 2 |
| 電話番号 | 03-4530-0207 |
| 1日所定分 | 0 |
| 1日所定時間 | 8 |
雇保・労保事業所 (raw_shalf_jigyousho_rouhou) — 1件
連番 1
| 事業所コード | 173 |
| 事業所事業主選択 | 11 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号1 | 13 |
| 労保番号2 | 1 |
| 労保番号3 | 08 |
| 労保番号4 | 307003 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 1 |
| 労災適用業種 | 94 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 1308 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 提出先元 | 1308 |
| 提出先新 | 1308 |
| 提出先新識別子 | 49511000010000000003830 |
| 業務内容 | コンサルティング |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 1308 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 1 |
| 集計コード | 0 |
| 雇保事業所番号1 | 1308 |
| 雇保事業所番号2 | 664362 |
| 雇保事業所番号3 | 7 |
| 雇保区分 | 1 |
社保事業所 (raw_shalf_jigyousho_shahou)
| 事業所コード | 173 |
| 事業所番号 | 20458 |
| 健組編入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 基金加入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 適用年月日 | 03/26/24 00:00:00 |
所定労働 (raw_shalf_jigyousho_shotei) — 直近 3件
| 年月 | 月日数 | 労働日数 | 労働時間 | 支払日 |
| 202500 |
0 |
20.0000 |
9600.0000 |
|
| 202400 |
0 |
20.0000 |
9600.0000 |
|
| 100001 |
1 |
5011101105632.0000 |
0.0000 |
|
被保険者: 鈴木 沙耶香
| ✓ |
所属事業所 |
連番 1/ (本店)
/ 雇用保険事業所番号:
1308-664362-7
/ 管轄ハローワーク: 新宿
ℹ 雇用保険は1人につき1事業所のみ加入可能(制度上の制約)。変更はページ上部「事業所を切り替えて再 Prepare」から。
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氏名
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| ✓ |
氏名カナ
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| ✓ |
生年月日
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| ✓ |
性別
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| ✓ |
資格取得年月日
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2026-05-23
ℹ 入社年月日と同じ日付がデフォルト. 試用期間後加入等で異なる場合は手動で修正してください
⚠ タイミング差異
フォーム回答に基準日と異なるタイミングの記載があります
上の 資格取得年月日 がデフォルト (入社日 / 退職日) のままで良いかを必ず確認し,
必要に応じて ✏編集 から手動修正してください.
入社15日ご(5/23)より、社会保険に加入
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| ✓ |
賃金月額
|
225,333円
ℹ 時給1,300円 × 1日8h × 月21.7日 ≈ 225,333円(+手当)
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| ✓ |
雇用保険番号
|
|
| – |
個人番号
任意
|
(未入力・空で OK)
ℹ 雇用保険被保険者番号があるため未入力で OK
|
元データを見る(raw_shalf_kojin_*)
・ 個人コード: 1136
個人基本 (raw_shalf_kojin_kihon)
| Zero個人SEQ | 0 |
| その他家族数 | 0 |
| その他老人 | 0 |
| メールアドレス | ribon0716eshkh_myh@indeedemail.com |
| 一般扶養者 | 0 |
| 一般障害者 | 0 |
| 不就労対象区分 | 1 |
| 事業所コード | 175 |
| 介護事業所指定額 | 0 |
| 介護保険区分 | 0 |
| 介護保険区分前 | 0 |
| 介護保険対象区分 | A |
| 介護保険指定額 | 0 |
| 住宅手当対象区分 | 1 |
| 住所1 | 大館市比内町扇田字小谷地61−3 |
| 住所1フリガナ | オオダテシヒナイマチオウギタアザコヤチ |
| 住民税端数控除額 | 0 |
| 住民税通常控除額 | 0 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保事業所指定額 | 0 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保番号 | 47 |
| 健保適用区分 | 0 |
| 健保適用区分前 | 1 |
| 健康保険料 | 0 |
| 入社区分 | 1 |
| 入社年月日 | 03/14/24 00:00:00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード | 268 |
| 初年度有給日数 | 0 |
| 前月繰越額 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労災業種 | 97 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災適用開始年月日 | 03/14/24 00:00:00 |
| 勤労学生 | 0 |
| 厚年事業所指定額 | 0 |
| 厚年保険料 | 0 |
| 厚年基料区分 | 1 |
| 厚年基金保険料 | 0 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年適用区分 | 0 |
| 厚年適用区分前 | 1 |
| 同居特別障害者 | 0 |
| 同居老親等 | 0 |
| 名 | 詩織 |
| 名フリガナ | シオリ |
| 基本給 | 1300.0000 |
| 基礎年金番号1 | 0553 |
| 基礎年金番号2 | 676051 |
| 基金事業所指定額 | 0 |
| 報酬月額 | 0 |
| 姓 | 渡邊 |
| 姓フリガナ | ワタナベ |
| 子供数 | 0 |
| 家族人数 | 0 |
| 宿日直手当対象区分 | 1 |
| 市町村コード | 05204 |
| 市町村コード2 | 0 |
| 年少扶養者 | 0 |
| 年調区分 | 1 |
| 年調控除額 | 0 |
| 性別 | 2 |
| 所定区分 | 1 |
| 所得税課税区分 | 1 |
| 所得税額率 | 0.0000 |
| 手当対象配偶者 | 0 |
| 扶養手当対象区分 | 1 |
| 支払調書区分 | 1 |
| 日所定労働時間数 | 0 |
| 旧本人寡婦 | 0 |
| 時間外対象区分 | 1 |
| 月所定労働日数 | 0.0000 |
| 月所定労働時間数 | 0 |
| 有給付与月 | 03 |
| 有給付与経過月数 | 0 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給前年繰越日数 | 0 |
| 有給取得日数 | 10 |
| 有給最高付与日数 | 0 |
| 有給本年付与日数 | 0 |
| 有給積立日数 | 0 |
| 本人寡婦 | 0 |
| 本人老年者 | 0 |
| 本人障害者 | 0 |
| 標準報酬相当額 | 0 |
| 次年度有給増加日数 | 0 |
| 次月繰越額 | 0 |
| 次次年度有給増加日数 | 0 |
| 特別障害者 | 0 |
| 特定扶養者 | 0 |
| 生年月日 | 05/12/94 00:00:00 |
| 短時間労働者区分 | 0 |
| 税法上扶養人数 | 0 |
| 精皆勤対象区分 | 1 |
| 給与体系コード | 3 |
| 給与区分 | 4 |
| 給与計算対象区分 | 1 |
| 職位対象区分 | 1 |
| 被扶養者有無 | 0 |
| 資格対象区分 | 1 |
| 賞与計算対象区分 | 1 |
| 退職区分 | 5 |
| 退職年月日 | 12/25/25 00:00:00 |
| 退職者フラグ | 1 |
| 通勤手当区分 | 0 |
| 通勤手当支給月数 | 0 |
| 通勤手当支給額 | 0 |
| 通勤手当月額 | 0 |
| 週所定労働時間数 | 3600 |
| 部門コード | 000500 |
| 部門内連番 | 268 |
| 郵便番号 | 0185701 |
| 都道府県区分 | 県 |
| 都道府県名 | 秋田 |
| 都道府県名フリガナ | アキタケン |
| 配偶者傷害区分 | 0 |
| 配偶者区分 | 1 |
| 配偶者有無 | 1 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 0 |
| 雇保被保険者区分前 | 2 |
| 雇用事業所指定額 | 0 |
| 雇用保険指定額 | 0 |
| 雇用保険料区分 | 1 |
| 雇用形態 | 3 |
| 電話番号 | 090-4040-3512 |
| 食事手当対象区分 | 1 |
雇用 (raw_shalf_kojin_koyou)
| 事業所コード | 100165 |
| 個人コード | 1136 |
| 取得週所定労働分 | 0 |
| 取得週所定労働時 | 40 |
| 喪失週所定労働分 | 0 |
| 喪失週所定労働時 | 0 |
| 就職経路 | 4 |
| 被保険者番号1 | 5075 |
| 被保険者番号2 | 669649 |
| 被保険者番号3 | 9 |
| 賃金月額 | 213.0000 |
| 雇保職種新 | 08 |
| 雇保資格取得区分 | 2 |
| 雇保資格取得原因 | 2 |
| 雇保資格取得年月日 | 07/22/24 00:00:00 |
| 雇保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 雇用期間定め | 1 |
| 雇用期間終了 | 01/00/00 00:00:00 |
| 雇用期間開始 | 01/00/00 00:00:00 |
社保 (raw_shalf_kojin_shahou)
| 70歳以上被用者前前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者相当額 | 0.0000 |
| 70歳到達時現物 | 0.0000 |
| 70歳到達時賞与額 | 0.0000 |
| 70歳到達時通貨 | 0.0000 |
| 事業所コード | 175 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保前前回改訂年月 | 01/01/25 00:00:00 |
| 健保前前回改訂理由 | 01 |
| 健保前前回標準報酬 | 134000 |
| 健保前前回等級 | 11 |
| 健保前回改訂年月 | 06/01/25 00:00:00 |
| 健保前回改訂理由 | 12 |
| 健保前回標準報酬 | 170000 |
| 健保前回等級 | 15 |
| 健保月額改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 健保月額改訂理由 | 11 |
| 健保標準報酬月額 | 170000 |
| 健保等級 | 15 |
| 健保資格取得年月日 | 01/26/25 00:00:00 |
| 健保資格喪失年月日 | 12/26/25 00:00:00 |
| 厚年前前回改訂年月 | 01/01/25 00:00:00 |
| 厚年前前回改訂理由 | 01 |
| 厚年前前回標準報酬 | 134000 |
| 厚年前前回等級 | 8 |
| 厚年前回改訂年月 | 06/01/25 00:00:00 |
| 厚年前回改訂理由 | 12 |
| 厚年前回標準報酬 | 170000 |
| 厚年前回等級 | 12 |
| 厚年最初資格取得日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 厚年月額改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 厚年月額改訂理由 | 11 |
| 厚年標準報酬月額 | 170000 |
| 厚年種別 | 4 |
| 厚年等級 | 12 |
| 厚年資格取得年月日 | 01/26/25 00:00:00 |
| 厚年資格喪失原因 | 4 |
| 厚年資格喪失年月日 | 12/26/25 00:00:00 |
| 採用時現物給与 | 0 |
| 採用時賃金 | 136000 |
給与履歴 (raw_shalf_kyuuyo_rireki) — 直近 12件
| 手当01 |
手当02 |
手当03 |
手当04 |
手当05 |
手当06 |
手当07 |
手当08 |
| 0 |
0 |
6735 |
1067 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
8520 |
328 |
4597 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
9219 |
328 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
7024 |
492 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
8520 |
2790 |
10343 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
10327 |
1340 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
8436 |
1094 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
7704 |
4486 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
8295 |
226 |
10170 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
8295 |
1749 |
10193 |
0 |
21052 |
0 |
| 0 |
0 |
8295 |
1495 |
15950 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
6420 |
468 |
11447 |
0 |
0 |
0 |
全カラム表示
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 6600 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 15 |
| 労働時間数 | 7239 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 216802 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 173999 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 6735 |
| 手当04 | 1067 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 42803 |
| 支給月度 | 202505 |
| 支給総額 | 216802 |
| 早残時間数 | 39 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3980 |
| 源泉支給額 | 210067 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 05/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1192 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 216802 |
| 非課税合計 | 6735 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 20 |
| 労働時間数 | 9612 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 222445 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 182871 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8520 |
| 手当04 | 328 |
| 手当05 | 4597 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39574 |
| 支給月度 | 202510 |
| 支給総額 | 222445 |
| 早残時間数 | 12 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 841 |
| 源泉所得税 | 4120 |
| 源泉支給額 | 213925 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 10/31/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1223 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 222445 |
| 非課税合計 | 8520 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 10092 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 218547 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 179134 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 9219 |
| 手当04 | 328 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39413 |
| 支給月度 | 202509 |
| 支給総額 | 218547 |
| 早残時間数 | 12 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3980 |
| 源泉支給額 | 209328 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 09/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1202 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 218547 |
| 非課税合計 | 9219 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 16 |
| 労働時間数 | 7698 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 216516 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 177114 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 7024 |
| 手当04 | 492 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39402 |
| 支給月度 | 202508 |
| 支給総額 | 216516 |
| 早残時間数 | 18 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3980 |
| 源泉支給額 | 209492 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 08/29/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1191 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 216516 |
| 非課税合計 | 7024 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 20 |
| 労働時間数 | 9702 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 230653 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 190743 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8520 |
| 手当04 | 2790 |
| 手当05 | 10343 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39910 |
| 支給月度 | 202512 |
| 支給総額 | 230653 |
| 早残時間数 | 102 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 1892 |
| 源泉所得税 | 4410 |
| 源泉支給額 | 222133 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 12/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1269 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 230653 |
| 非課税合計 | 8520 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3300 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 23 |
| 労働時間数 | 11089 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 220667 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 181142 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 10327 |
| 手当04 | 1340 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39525 |
| 支給月度 | 202506 |
| 支給総額 | 220667 |
| 早残時間数 | 49 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3980 |
| 源泉支給額 | 210340 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 06/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1214 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 220667 |
| 非課税合計 | 10327 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 6600 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10978 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 19 |
| 労働時間数 | 9160 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 218530 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 175531 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8436 |
| 手当04 | 1094 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 42999 |
| 支給月度 | 202503 |
| 支給総額 | 218530 |
| 早残時間数 | 40 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3980 |
| 源泉支給額 | 210094 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 03/31/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1311 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 218530 |
| 非課税合計 | 8436 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 18 |
| 労働時間数 | 8799 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 226190 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 208000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 186875 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 7704 |
| 手当04 | 4486 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39315 |
| 支給月度 | 202603 |
| 支給総額 | 226190 |
| 早残時間数 | 159 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3840 |
| 源泉支給額 | 218486 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 03/31/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1244 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 226190 |
| 非課税合計 | 7704 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10835 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 10088 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 232691 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 208000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 193313 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8295 |
| 手当04 | 226 |
| 手当05 | 10170 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 39378 |
| 支給月度 | 202604 |
| 支給総額 | 232691 |
| 早残時間数 | 8 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 1800 |
| 源泉所得税 | 4050 |
| 源泉支給額 | 224396 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 04/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1163 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 232691 |
| 非課税合計 | 8295 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 691 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 11088 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 9873 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 255289 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 208000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 214755 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8295 |
| 手当04 | 1749 |
| 手当05 | 10193 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 21052 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 40534 |
| 支給月度 | 202605 |
| 支給総額 | 255289 |
| 早残時間数 | 62 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 1804 |
| 源泉所得税 | 4840 |
| 源泉支給額 | 246994 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 05/29/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1276 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 255289 |
| 非課税合計 | 8295 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 10800 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 11088 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 10133 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 239740 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 208000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 192183 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8295 |
| 手当04 | 1495 |
| 手当05 | 15950 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 47557 |
| 支給月度 | 202606 |
| 支給総額 | 239740 |
| 早残時間数 | 53 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 2823 |
| 源泉所得税 | 4340 |
| 源泉支給額 | 231445 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 06/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1199 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 239740 |
| 非課税合計 | 8295 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | -29796 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 3200 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 220000 |
| 健保等級 | 19 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 10901 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 15 |
| 労働時間数 | 7217 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 227335 |
| 厚年保険料 | 20130 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 220000 |
| 厚年等級 | 16 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 203000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 217740 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 6420 |
| 手当04 | 468 |
| 手当05 | 11447 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 9595 |
| 支給月度 | 202601 |
| 支給総額 | 227335 |
| 早残時間数 | 17 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 2075 |
| 源泉所得税 | 3910 |
| 源泉支給額 | 220915 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 12288 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 248000 |
| 賞与厚保料 | 22692 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 8644 |
| 賞与支払日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 賞与支給額 | 248000 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 1364 |
| 賞与雇用賃金 | 248000 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1250 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 227335 |
| 非課税合計 | 6420 |
賞与明細 (raw_shalf_shouyo_meisai) — 直近 3件
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保事業主保険料 | 11477 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 11477 |
| 備考NO | 0 |
| 処理日付 | 01/21/25 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 21045 |
| 厚年保険料 | 21045 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 8008 |
| 控除01 | 11477 |
| 控除02 | 21045 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 0 |
| 控除05 | 1380 |
| 控除06 | 33902 |
| 控除07 | 196098 |
| 控除08 | 8008 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 41910 |
| 控除額計 | 41910 |
| 支払1 | 188090 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 230000 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 230000 |
| 支給日 | 01/31/25 00:00:00 |
| 支給月度 | 202501 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 230000 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1380 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保事業主保険料 | 12338 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 12338 |
| 備考NO | 0 |
| 処理日付 | 07/18/25 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 22784 |
| 厚年保険料 | 22783 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 8678 |
| 控除01 | 12338 |
| 控除02 | 22783 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 0 |
| 控除05 | 1369 |
| 控除06 | 36490 |
| 控除07 | 212510 |
| 控除08 | 8678 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 45168 |
| 控除額計 | 45168 |
| 支払1 | 203832 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 249000 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 249000 |
| 支給日 | 07/31/25 00:00:00 |
| 支給月度 | 202507 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 249000 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1369 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1136 |
| 健保事業主保険料 | 12289 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 12288 |
| 備考NO | 0 |
| 処理日付 | 01/25/26 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 22692 |
| 厚年保険料 | 22692 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 8644 |
| 控除01 | 12288 |
| 控除02 | 22692 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 0 |
| 控除05 | 1364 |
| 控除06 | 36344 |
| 控除07 | 211656 |
| 控除08 | 8644 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 44988 |
| 控除額計 | 44988 |
| 支払1 | 203012 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 248000 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 248000 |
| 支給日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 支給月度 | 202601 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 248000 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1364 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
受領した公文書との照合
完了
shikaku_shutoku_koyou
・ 受領 2026/5/28 1:07:00
決定値未抽出
株式会社TASUKE 鈴木 沙耶香 | 雇保資格取得 完了
決定値 (decided) はまだ抽出されていません。LLM 抽出の夜間バッチで反映されます。
公文書ファイルを開く ↗
賃金履歴(active_wage_records より)
PG の active_wage_records ビュー経由で MF / freee / wage-data / シャルフを統合した直近24ヶ月の実値。
支給月 は給与の支払月、計算期間 は賃金台帳上の対象期間 (= period_end が賃金締切日) を表す。
離職証明書の ⑩賃金支払対象期間 は計算期間と一致する。申請値(上記 fieldSummary)と照合して下さい。
鈴木 沙耶香 717ae72f-dc43-4b13-8dd3-1155e88f8b1e
| 支給月 |
計算期間 |
支給合計 |
算定対象額 |
対象外(差額) |
通貨支払 |
出勤日数 |
労働時間 |
賞与 |
ソース |
|
2026-07
|
2026 05/26〜06/25
|
208,650 |
208,650 |
0 |
208,650 |
|
|
|
MF (Playwright)
|
項目内訳を表示 (6件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給(時給)
|
208,650 |
算入
|
算入
|
|
健康保険料
(控除)
|
10,835 |
—
|
—
|
|
子ども・子育て支援金
(控除)
|
253 |
—
|
—
|
|
厚生年金保険料
(控除)
|
20,130 |
—
|
—
|
|
雇用保険料
(控除)
|
1,043 |
—
|
—
|
|
所得税
(控除)
|
3,480 |
—
|
—
|
|
|
2026-06
|
2026 04/26〜05/25
|
84,825 |
84,825 |
0 |
84,825 |
10 |
|
|
MF (Playwright)
|
項目内訳を表示 (2件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給(時給)
|
84,825 |
算入
|
算入
|
|
雇用保険料
(控除)
|
424 |
—
|
—
|
|
この申請に対して行われた操作の時系列。誰がいつ何をしたかを確認できます。
| 時刻 |
操作 |
操作者 |
詳細 |
| 2026/5/26 15:40:56 |
送信
|
yamada |
submitted
/ 到達番号: 202605261540540723
|
| 2026/5/26 15:40:54 |
送信
|
yamada |
/ 到達番号: 202605261540540723
|
| 2026/5/26 15:40:52 |
承認
|
yamada |
isTest, procId, companyId
|
| 2026/5/26 15:40:20 |
準備
|
yamada |
isTest, procId, companyId
|
| 2026/5/26 15:40:19 |
準備
|
yamada |
isTest, inPlace, procName
|
雇用契約書チェック結果
✅ 鈴木 沙耶香 — open?id=1PZ3aHz8RB9ZfV9WdK1biUEUHjuQYajwV
フォーム申告と契約書記載に差異があります(12件)
| 項目 |
フォーム申告 |
契約書記載 |
採用値 |
| 氏名 |
鈴木 沙耶香
|
鈴木沙耶香
|
フォーム
|
| 氏名カナ |
<span class="text-muted">(未入力)</span>
|
スズキ サヤカ
|
契約書
|
| 生年月日 |
1990-12-11
|
<span class="text-muted">(なし)</span>
|
フォーム
|
| 社会保険 |
有
|
有り(雇用契約上、週20時間以上の勤務の者は、加入とする)
|
フォーム
|
| 雇用保険 |
有
|
有り
|
フォーム
|
| 契約期間区分 |
<span class="text-muted">(未入力)</span>
|
期間の定めあり
|
契約書
|
| 入社日/契約開始日 |
2026-05-23
|
2026-05-08
|
契約書
|
| 契約終了日 |
<span class="text-muted">(未入力)</span>
|
2026-05-22
|
契約書
|
| 雇用形態 |
パート・アルバイト
|
アルバイト
|
契約書
|
| 勤務制度 |
<span class="text-muted">(未入力)</span>
|
シフト制
|
契約書
|
| 通勤手当 |
<span class="text-muted">(未入力)</span>
|
通勤手当支給なし
|
契約書
|
| その他手当 |
0
|
インセンティブ(成績に応じて支給。対応内容によって支給条件、金額が異なるため就業時に共有する。基準値となる生産性を満たしている事を条件とする)
|
契約書
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契約書プレビューを表示
送信完了 到達番号: 202605261540540723 (2026/5/26 15:40:54)
この申請は e-Gov 送信済みです。
行政から電話等で修正指示があった場合のみ右の「再Prepare」を実行してください
(新しい申請として作り直され、元の到達番号は履歴として保持されます)。