健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届
pending_review
株式会社TASUKE
・ 1名 ・
ID: apply-1778156153899-4eggt1 ・ 2026/5/7 21:15:53
📝 メモ（申送り・特記事項）
チェック状況に関わらず保持されます（再Prepareでも消えません）。確認事項・申送りの記録に。
全必須フィールドが充足しています。
（灰色 任意 の項目 1件 は未入力のままでも送信可能です）
事業所情報
🏢 会社プロファイル (住所・社名・電話・フリガナ): e-Gov 提出時のエラー (例: 都道府県欠落・住所フリガナ未入力・電話の汚染データ) を即修正できます.
ℹ 住所自動補正
prefecture '東京' → '東京都' に補正 / streetAddress 先頭の city '新宿区' を除去
値は normalizeAddress + sanitizeForEgov でサニタイズしてから保存されます.
フリガナは「🤖 自動生成」ボタンで補完できます (kuromoji.js / IPADIC, ローカル処理・コスト 0).
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法人名
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法人番号
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代表者名
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郵便番号
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住所
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電話番号
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事業所記号
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事業所番号
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元データを見る（raw_shalf_jigyousho_*）
・ 事業所コード: 173
事業所基本 (raw_shalf_jigyousho_kihon)
| Zero事業所SEQ | 0 |
| ソート用カナ名称 | ﾀｽｹ |
| フラグ１ | 2 |
| フラグ３ | 0 |
| フラグ４ | 0 |
| フラグ５ | 0 |
| 事業所コード | 173 |
| 事業所名称 | 株式会社TASUKE |
| 事業所略称 | 株式会社TASUKE |
| 事業所記号 | ﾀｹﾖ |
| 事業所雇保区分 | 1 |
| 代表者氏名 | 矢田 佐江子 |
| 代表者氏名フリガナ | ﾔﾀ ｻｴｺ |
| 代表者職名 | 代表取締役 |
| 住所１ | 新宿区西新宿 |
| 住所１フリガナ | ｼﾝｼﾞｭｸｸ ﾆｼｼﾝｼﾞｭｸ |
| 住所２ | 4丁目15-3 住友不動産西新宿ビル3号館7階 |
| 健保かな記号 | たけよ |
| 健保料切上額 | 51 |
| 健保最終番号 | 101 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健保都市記号 | 新?A |
| 健組団体所属コード | 00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード１ | 000173 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 労保端数処理区分 | 4 |
| 勤怠入力順 | 2 |
| 勤怠印刷順 | 1 |
| 厚年料切上額 | 51 |
| 厚年端数処理区分 | 2 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 名称フリガナ | ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬﾀｽｹ |
| 基本処理区分 | A |
| 基金団体所属コード | 00 |
| 家族登録有無 | 1 |
| 年末調整処理区分 | 1 |
| 年間休日数 | 0 |
| 所定休日曜日 | 7 |
| 所定労働起算日付 | 0101 |
| 所定労働起算月度 | 01 |
| 所得税計算区分 | 2 |
| 時間入力形式 | 0 |
| 有給付与方法 | 1 |
| 有給付与月度 | 0 |
| 有給付与経過月数 | 6 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給残繰越有無 | 1 |
| 有給管理有無 | 1 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 決算月 | 1 |
| 法定休日曜日 | 1 |
| 源泉事業所番号 | 0 |
| 特定適用事業所区分 | 0 |
| 社会保険事務所コード | 2155 |
| 社保控除月区分 | 3 |
| 社保端数処理区分 | 2 |
| 税務署コード | 00000 |
| 稼働日カレンダー作成有無 | ｽ |
| 給与体系使用有無 | 1 |
| 給与処理区分 | 1 |
| 給与支払日 | 10 |
| 給与支払月区分 | 2 |
| 給与月度表示 | 3 |
| 給与累計開始月 | 1 |
| 給与締日 | 25 |
| 群市区符号 | 58 |
| 請求業務処理区分 | A |
| 賃金入力方法 | 0 |
| 賃金台帳給与開始月 | 0 |
| 賃金台帳見出開始月 | 0 |
| 賃金台帳賞与開始月 | 0 |
| 賞与処理区分 | B |
| 賞与累計開始月 | 1 |
| 部門コード使用有無 | 1 |
| 郵便番号 | 1600023 |
| 都道府県区分 | 都 |
| 都道府県名 | 東京 |
| 都道府県名フリガナ | ﾄｳｷｮｳﾄ |
| 雇保料切上額 | 0 |
| 雇保計算区分 | 2 |
| 電話番号 | 03-4530-0207 |
| １日所定分 | 0 |
| １日所定時間 | 8 |
雇保・労保事業所 (raw_shalf_jigyousho_rouhou) — 1件
連番 1
| 事業所コード | 173 |
| 事業所事業主選択 | 11 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号１ | 13 |
| 労保番号２ | 1 |
| 労保番号３ | 08 |
| 労保番号４ | 307003 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 1 |
| 労災適用業種 | 94 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 1308 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 提出先元 | 1308 |
| 提出先新 | 1308 |
| 提出先新識別子 | 49511000010000000003830 |
| 業務内容 | コンサルティング |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 1308 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 1 |
| 集計コード | 0 |
| 雇保事業所番号１ | 1308 |
| 雇保事業所番号２ | 664362 |
| 雇保事業所番号３ | 7 |
| 雇保区分 | 1 |
社保事業所 (raw_shalf_jigyousho_shahou)
| 事業所コード | 173 |
| 事業所番号 | 20458 |
| 健組編入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 基金加入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 適用年月日 | 03/26/24 00:00:00 |
所定労働 (raw_shalf_jigyousho_shotei) — 直近 3件
| 年月 | 月日数 | 労働日数 | 労働時間 | 支払日 |
|---|
| 202500 |
0 |
20.0000 |
9600.0000 |
|
| 202400 |
0 |
20.0000 |
9600.0000 |
|
| 100001 |
1 |
5011101105632.0000 |
0.0000 |
|
被保険者: 遠藤 ゆかり
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氏名（漢字）
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| ✓ |
氏名（カナ）
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| ✓ |
生年月日
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入社年月日
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| ✓ |
報酬月額（通貨）
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180,267円
ℹ 時給1,300円 × 1日8h × 月17.3日 ≈ 180,267円（+手当）
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| ✓ |
基礎年金番号
|
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| – |
個人番号
任意
|
(未入力・空で OK)
ℹ 基礎年金番号で申請するため未入力で OK
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| ✓ |
被保険者整理番号
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117
ℹ 新規取得届では採番前のため空で OK
|
元データを見る（raw_shalf_kojin_*）
・ 個人コード: 1126
個人基本 (raw_shalf_kojin_kihon)
| Zero個人SEQ | 0 |
| その他家族数 | 0 |
| その他老人 | 0 |
| メールアドレス | 925aegis@gmail.com |
| 一般扶養者 | 0 |
| 一般障害者 | 0 |
| 不就労対象区分 | 1 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護事業所指定額 | 0 |
| 介護保険区分 | 0 |
| 介護保険区分前 | 0 |
| 介護保険対象区分 | A |
| 介護保険指定額 | 0 |
| 住宅手当対象区分 | 1 |
| 住所１ | 津山市上高倉１４７０−１０ |
| 住所１フリガナ | ﾂﾔﾏｼｶﾐﾀｶｸﾗ |
| 住民税端数控除額 | 15300 |
| 住民税通常控除額 | 14700 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保事業所指定額 | 0 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保番号 | 133 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健保適用区分前 | 0 |
| 健康保険料 | 0 |
| 入社区分 | 1 |
| 入社年月日 | 02/26/24 00:00:00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード | 1126 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 前月繰越額 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災適用開始年月日 | 02/26/24 00:00:00 |
| 勤労学生 | 0 |
| 厚年事業所指定額 | 0 |
| 厚年保険料 | 0 |
| 厚年基料区分 | 1 |
| 厚年基金保険料 | 0 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 厚年適用区分前 | 0 |
| 同居特別障害者 | 0 |
| 同居老親等 | 0 |
| 名 | 和之 |
| 名フリガナ | ﾔｽﾕｷ |
| 基本給 | 235000.0000 |
| 基礎年金番号１ | 5958 |
| 基礎年金番号２ | 000906 |
| 基金事業所指定額 | 0 |
| 報酬月額 | 0 |
| 姓 | 平田 |
| 姓フリガナ | ﾋﾗﾀ |
| 子供数 | 0 |
| 家族人数 | 0 |
| 宿日直手当対象区分 | 1 |
| 市町村コード | 33203 |
| 市町村コード２ | 0 |
| 年少扶養者 | 0 |
| 年調区分 | 1 |
| 年調控除額 | 0 |
| 性別 | 1 |
| 所定区分 | 1 |
| 所得税課税区分 | 1 |
| 所得税額率 | 0.0000 |
| 手当対象配偶者 | 0 |
| 扶養手当対象区分 | 1 |
| 支払調書区分 | 1 |
| 日所定労働時間数 | 0 |
| 旧本人寡婦 | 0 |
| 時間外対象区分 | 1 |
| 月所定労働日数 | 0.0000 |
| 月所定労働時間数 | 0 |
| 有給付与月 | 08 |
| 有給付与経過月数 | 0 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給前年繰越日数 | 0 |
| 有給取得日数 | 0 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給本年付与日数 | 0 |
| 有給積立日数 | 0 |
| 本人寡婦 | 0 |
| 本人老年者 | 0 |
| 本人障害者 | 0 |
| 標準報酬相当額 | 0 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次月繰越額 | 0 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 特別障害者 | 0 |
| 特定扶養者 | 0 |
| 生年月日 | 09/25/80 00:00:00 |
| 短時間労働者区分 | 0 |
| 税法上扶養人数 | 0 |
| 精皆勤対象区分 | 1 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与計算対象区分 | 1 |
| 職位対象区分 | 1 |
| 被扶養者有無 | 0 |
| 資格対象区分 | 1 |
| 賞与計算対象区分 | 1 |
| 退職年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 通勤手当区分 | 0 |
| 通勤手当支給月数 | 0 |
| 通勤手当支給額 | 0 |
| 通勤手当月額 | 0 |
| 週所定労働時間数 | 0 |
| 部門コード | 000006 |
| 部門内連番 | 1126 |
| 郵便番号 | 7081121 |
| 都道府県区分 | 県 |
| 都道府県名 | 岡山 |
| 都道府県名フリガナ | ｵｶﾔﾏｹﾝ |
| 配偶者傷害区分 | 0 |
| 配偶者区分 | 0 |
| 配偶者有無 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分前 | 0 |
| 雇用事業所指定額 | 0 |
| 雇用保険指定額 | 0 |
| 雇用保険料区分 | 1 |
| 雇用形態 | 1 |
| 電話番号 | 080-1908-9711 |
| 食事手当対象区分 | 1 |
雇用 (raw_shalf_kojin_koyou)
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1126 |
| 取得週所定労働分 | 0 |
| 取得週所定労働時 | 40 |
| 喪失週所定労働分 | 0 |
| 喪失週所定労働時 | 0 |
| 就職経路 | 4 |
| 被保険者番号１ | 9999 |
| 被保険者番号２ | 999999 |
| 被保険者番号３ | 9 |
| 賃金月額 | 210000.0000 |
| 雇保職種新 | 05 |
| 雇保資格取得区分 | 2 |
| 雇保資格取得原因 | 2 |
| 雇保資格取得年月日 | 02/26/24 00:00:00 |
| 雇保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 雇用期間定め | 1 |
| 雇用期間終了 | 01/00/00 00:00:00 |
| 雇用期間開始 | 01/00/00 00:00:00 |
社保 (raw_shalf_kojin_shahou)
| 70歳以上被用者前前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者相当額 | 0.0000 |
| 70歳到達時現物 | 0.0000 |
| 70歳到達時賞与額 | 0.0000 |
| 70歳到達時通貨 | 0.0000 |
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保前前回改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 健保前前回改訂理由 | 11 |
| 健保前前回標準報酬 | 320000 |
| 健保前前回等級 | 24 |
| 健保前回改訂年月 | 05/01/26 00:00:00 |
| 健保前回改訂理由 | 12 |
| 健保前回標準報酬 | 360000 |
| 健保前回等級 | 26 |
| 健保月額改訂年月 | 09/01/26 00:00:00 |
| 健保月額改訂理由 | 11 |
| 健保標準報酬月額 | 360000 |
| 健保等級 | 26 |
| 健保資格取得年月日 | 02/26/24 00:00:00 |
| 健保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 厚年前前回改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 厚年前前回改訂理由 | 11 |
| 厚年前前回標準報酬 | 320000 |
| 厚年前前回等級 | 21 |
| 厚年前回改訂年月 | 05/01/26 00:00:00 |
| 厚年前回改訂理由 | 12 |
| 厚年前回標準報酬 | 360000 |
| 厚年前回等級 | 23 |
| 厚年最初資格取得日 | 02/26/24 00:00:00 |
| 厚年月額改訂年月 | 09/01/26 00:00:00 |
| 厚年月額改訂理由 | 11 |
| 厚年標準報酬月額 | 360000 |
| 厚年等級 | 23 |
| 厚年資格取得区分 | 1 |
| 厚年資格取得年月日 | 02/26/24 00:00:00 |
| 厚年資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 採用時現物給与 | 0 |
| 採用時賃金 | 210000 |
給与履歴 (raw_shalf_kyuuyo_rireki) — 直近 12件
| 手当01 |
手当02 |
手当03 |
手当04 |
手当05 |
手当06 |
手当07 |
手当08 |
| 80000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 80000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
10098 |
43482 |
8688 |
0 |
47987 |
0 |
| 5000 |
0 |
11160 |
50232 |
22079 |
2870 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
10350 |
30797 |
24592 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
9775 |
9538 |
23515 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
11718 |
84318 |
23335 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
13524 |
78936 |
21540 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
11620 |
60996 |
11847 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
10098 |
66164 |
21006 |
0 |
17026 |
0 |
| 5000 |
0 |
10857 |
79786 |
23729 |
0 |
0 |
0 |
| 5000 |
0 |
12276 |
78936 |
19386 |
0 |
0 |
0 |
全カラム表示
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 38300 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 530000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 30316 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 48495 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 530000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 386000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 448197 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 80000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 4100 |
| 手当10 | 98334 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 120237 |
| 支給月度 | 202512 |
| 支給総額 | 568434 |
| 早残時間数 | 1620 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 564334 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 12/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 3126 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 568434 |
| 非課税合計 | 4100 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 38300 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 530000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 30316 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 48495 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 530000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 1 |
| 基本給 | 394000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 371252 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 80000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 4100 |
| 手当10 | 12964 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 119812 |
| 支給月度 | 202601 |
| 支給総額 | 491064 |
| 早残時間数 | 210 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 486964 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 01/25/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 16000 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2701 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 491064 |
| 非課税合計 | 4100 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | -40934 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 1475 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 18 |
| 労働時間数 | 10118 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 338755 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 309966 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 10098 |
| 手当04 | 43482 |
| 手当05 | 8688 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 47987 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 28789 |
| 支給月度 | 202601 |
| 支給総額 | 338755 |
| 早残時間数 | 1443 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 1440 |
| 源泉所得税 | 7180 |
| 源泉支給額 | 328657 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 17077 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 297500 |
| 賞与厚保料 | 27175 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 15413 |
| 賞与支払日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 賞与支給額 | 297500 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 1636 |
| 賞与雇用賃金 | 297500 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1863 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 338755 |
| 非課税合計 | 10098 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 20 |
| 労働時間数 | 11190 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 314841 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 245679 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 11160 |
| 手当04 | 50232 |
| 手当05 | 22079 |
| 手当06 | 2870 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 69162 |
| 支給月度 | 202510 |
| 支給総額 | 314841 |
| 早残時間数 | 1800 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3690 |
| 源泉所得税 | 6750 |
| 源泉支給額 | 303681 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 10/31/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1732 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 314841 |
| 非課税合計 | 11160 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 18 |
| 労働時間数 | 9670 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 294239 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 225951 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 10350 |
| 手当04 | 30797 |
| 手当05 | 24592 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 68288 |
| 支給月度 | 202509 |
| 支給総額 | 294239 |
| 早残時間数 | 1030 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 4110 |
| 源泉所得税 | 5990 |
| 源泉支給額 | 283889 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 09/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1618 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 294239 |
| 非課税合計 | 10350 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 17 |
| 労働時間数 | 8479 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 271328 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 203956 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 9775 |
| 手当04 | 9538 |
| 手当05 | 23515 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 67372 |
| 支給月度 | 202508 |
| 支給総額 | 271328 |
| 早残時間数 | 319 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3930 |
| 源泉所得税 | 5200 |
| 源泉支給額 | 261553 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 08/29/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1492 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 271328 |
| 非課税合計 | 9775 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 13200 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 347871 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 277458 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 11718 |
| 手当04 | 84318 |
| 手当05 | 23335 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 70413 |
| 支給月度 | 202512 |
| 支給総額 | 347871 |
| 早残時間数 | 2820 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3900 |
| 源泉所得税 | 7820 |
| 源泉支給額 | 336153 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 12/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1913 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 347871 |
| 非課税合計 | 11718 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13600 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 23 |
| 労働時間数 | 13410 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 342500 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 271726 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 13524 |
| 手当04 | 78936 |
| 手当05 | 21540 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 70774 |
| 支給月度 | 202506 |
| 支給総額 | 342500 |
| 早残時間数 | 2640 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3600 |
| 源泉所得税 | 7610 |
| 源泉支給額 | 328976 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 06/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1884 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 342500 |
| 非課税合計 | 13524 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15800 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18528 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 20 |
| 労働時間数 | 11640 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 312963 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 240837 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 11620 |
| 手当04 | 60996 |
| 手当05 | 11847 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 72126 |
| 支給月度 | 202503 |
| 支給総額 | 312963 |
| 早残時間数 | 2040 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 1980 |
| 源泉所得税 | 6640 |
| 源泉支給額 | 301343 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 03/31/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1878 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 312963 |
| 非課税合計 | 11620 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 486 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 18 |
| 労働時間数 | 10686 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 360294 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 235000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 289702 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 10098 |
| 手当04 | 66164 |
| 手当05 | 21006 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 17026 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 70592 |
| 支給月度 | 202603 |
| 支給総額 | 360294 |
| 早残時間数 | 2040 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3240 |
| 源泉所得税 | 7930 |
| 源泉支給額 | 350196 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 03/31/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1982 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 360294 |
| 非課税合計 | 10098 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18352 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 12600 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 360372 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 235000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 290008 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 10857 |
| 手当04 | 79786 |
| 手当05 | 23729 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 70364 |
| 支給月度 | 202604 |
| 支給総額 | 360372 |
| 早残時間数 | 2460 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3660 |
| 源泉所得税 | 7930 |
| 源泉支給額 | 349515 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 04/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1802 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 360372 |
| 非課税合計 | 10857 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 13000 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 24 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18400 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労働日数 | 22 |
| 労働時間数 | 13200 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 339098 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 21 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 217500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 269063 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 12276 |
| 手当04 | 78936 |
| 手当05 | 19386 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 70035 |
| 支給月度 | 202511 |
| 支給総額 | 339098 |
| 早残時間数 | 2640 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 3240 |
| 源泉所得税 | 7490 |
| 源泉支給額 | 326822 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 11/28/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1865 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 339098 |
| 非課税合計 | 12276 |
賞与明細 (raw_shalf_shouyo_meisai) — 直近 3件
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保事業主保険料 | 16502 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 16501 |
| 備考ＮＯ | 0 |
| 処理日付 | 01/21/25 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 26078 |
| 厚年保険料 | 26077 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 9830 |
| 控除01 | 14221 |
| 控除02 | 26077 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 2280 |
| 控除05 | 1710 |
| 控除06 | 44288 |
| 控除07 | 240712 |
| 控除08 | 9830 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 54118 |
| 控除額計 | 54118 |
| 支払1 | 230882 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 285000 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 285000 |
| 支給日 | 01/31/25 00:00:00 |
| 支給月度 | 202501 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 285000 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1710 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保事業主保険料 | 15180 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 15180 |
| 備考ＮＯ | 0 |
| 処理日付 | 07/18/25 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 24156 |
| 厚年保険料 | 24156 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 13704 |
| 控除01 | 13081 |
| 控除02 | 24156 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 2099 |
| 控除05 | 1455 |
| 控除06 | 40791 |
| 控除07 | 223709 |
| 控除08 | 13704 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 54495 |
| 控除額計 | 54495 |
| 支払1 | 210005 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 264500 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 264500 |
| 支給日 | 07/31/25 00:00:00 |
| 支給月度 | 202507 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 264500 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1455 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1126 |
| 健保事業主保険料 | 17078 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 17077 |
| 備考ＮＯ | 0 |
| 処理日付 | 01/25/26 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 2 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 27176 |
| 厚年保険料 | 27175 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 15413 |
| 控除01 | 14716 |
| 控除02 | 27175 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 2361 |
| 控除05 | 1636 |
| 控除06 | 45888 |
| 控除07 | 251612 |
| 控除08 | 15413 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 61301 |
| 控除額計 | 61301 |
| 支払1 | 236199 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 297500 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 297500 |
| 支給日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 支給月度 | 202601 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 297500 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1636 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
賃金履歴（active_wage_records より）
PG の active_wage_records ビュー経由で MF / freee / wage-data / シャルフを統合した直近24ヶ月の実値。
支給月 は給与の支払月、計算期間 は賃金台帳上の対象期間 (= period_end が賃金締切日) を表す。
離職証明書の ⑩賃金支払対象期間 は計算期間と一致する。申請値（上記 fieldSummary）と照合して下さい。
遠藤 ゆかり e68b760c-6f68-4b74-8027-24b88873d84e
| 支給月 |
計算期間 |
支給合計 |
算定対象額 |
対象外(差額) |
通貨支払 |
出勤日数 |
労働時間 |
賞与 |
ソース |
|
2026-05
|
2026 03/26〜04/25
|
77,800 |
77,800 |
0 |
77,800 |
7 |
|
|
MF (Playwright)
|
項目内訳を表示 (6件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給(時給)
|
72,800 |
算入
|
算入
|
|
インセンティブ(時給)
|
5,000 |
算入
|
算入
|
|
健康保険料
(控除)
|
8,372 |
—
|
—
|
|
介護保険料
(控除)
|
1,376 |
—
|
—
|
|
厚生年金保険料
(控除)
|
15,555 |
—
|
—
|
|
雇用保険料
(控除)
|
389 |
—
|
—
|
|
|
2026-04
|
2026 02/26〜03/25
|
147,600 |
147,600 |
0 |
147,600 |
14 |
|
|
MF (Playwright)
|
項目内訳を表示 (6件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給(時給)
|
145,600 |
算入
|
算入
|
|
インセンティブ(時給)
|
2,000 |
算入
|
算入
|
|
健康保険料
(控除)
|
8,424 |
—
|
—
|
|
厚生年金保険料
(控除)
|
15,555 |
—
|
—
|
|
雇用保険料
(控除)
|
812 |
—
|
—
|
|
所得税
(控除)
|
990 |
—
|
—
|
|
|
2026-03
|
2026 01/26〜02/25
|
72,800 |
72,800 |
0 |
72,800 |
9 |
|
|
MF (Playwright)
|
項目内訳を表示 (2件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給(時給)
|
72,800 |
算入
|
算入
|
|
雇用保険料
(控除)
|
400 |
—
|
—
|
|
この申請に対して行われた操作の時系列。誰がいつ何をしたかを確認できます。
| 時刻 |
操作 |
操作者 |
詳細 |
| 2026/5/7 21:15:57 |
準備
|
yamada |
via, pageId, myNumberUsed
|
| 2026/5/7 21:15:53 |
準備
|
yamada |
isTest, inPlace, procName
|
添付書類 (e-Gov 同梱)
行政から「雇用契約書を添付して」「賃金台帳を添付して」等の補正連絡があった場合に, この申請の送信 ZIP に同梱する PDF / 画像 を登録できます.
登録した書類は <添付書類属性情報> として申請に宣言され, 署名対象に含まれます.
🏢 事務所内チェック
⚪ 未チェック
e-Gov 送信前の事務所内承認。
再 Prepare すると自動的に 未チェック に戻ります (data drift 防止)。
全必須フィールドが充足されると承認できます
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