TEST
テスト送信済み TEST 疑似到達番号が発行され, e-Gov へは送信されていません。
※ 送信済みでも「気付いた点を報告」から後追いで報告できます (表示崩れ・到達番号の扱い・公文書連携など)。
🧪 合成テストケース: name-change__koyo-shutoku
改姓 (フリガナのみ override 可) [雇保資格取得 (入社)]
意図的に書き換えられているフィールド (バグ報告不要):
- フリガナ (= スズキ ハナコ. 氏名と一致しないのは仕様)
TEST
雇用保険 被保険者資格取得届
submitted
株式会社ウッドプラスチックテクノロジー
・ 1名 ・
ID: apply-1777620074962-14emsr ・ 2026/5/1 17:15:33
📝 メモ（申送り・特記事項）
チェック状況に関わらず保持されます（再Prepareでも消えません）。確認事項・申送りの記録に。
✓ 選択された事業所:
連番 1
／(本店)
（UI で明示選択）
雇用保険系手続のため、この事業所の番号で申請 XML を生成しました。
雇保事業所番号: 1301-623850-0
／ 労保番号: 13-1-01-316160
管轄ハローワーク: 飯田橋
／ 管轄労基署: 中央
事業所を切り替えて再 Prepare
他の事業所を確認（全3件）
| 連番 |
雇保事業所番号 |
労保番号 |
ハローワーク |
労基署 |
現場事業名称 |
| 1 ←選択中 |
1301-623850-0 |
13-1-01-316160 |
飯田橋 |
中央 |
(本店) |
| 2 |
3103-613922-0 |
31-1-03-111579 |
3103 |
3103 |
- |
| 3 |
- |
33-1-04-009591 |
0 |
3304 |
- |
全必須フィールドが充足しています。
（灰色 任意 の項目 1件 は未入力のままでも送信可能です）
事業所情報
🏢 会社プロファイル (住所・社名・電話・フリガナ): e-Gov 提出時のエラー (例: 都道府県欠落・住所フリガナ未入力・電話の汚染データ) を即修正できます.
ℹ 住所自動補正
prefecture '東京' → '東京都' に補正 / streetAddress 先頭の city '文京区' を除去
値は normalizeAddress + sanitizeForEgov でサニタイズしてから保存されます.
フリガナは「🤖 自動生成」ボタンで補完できます (kuromoji.js / IPADIC, ローカル処理・コスト 0).
| ✓ |
法人名
|
|
| ✓ |
代表者名
|
|
| ✓ |
雇用保険事業所番号
|
|
| ✓ |
事業所
|
|
| ✓ |
管轄ハローワーク
|
|
元データを見る（raw_shalf_jigyousho_*）
・ 事業所コード: 165
事業所基本 (raw_shalf_jigyousho_kihon)
| Zero事業所SEQ | 0 |
| ソート用カナ名称 | ｳｯﾄﾞﾌﾟﾗ |
| フラグ１ | 2 |
| フラグ３ | 0 |
| フラグ４ | 0 |
| フラグ５ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 事業所名称 | 株式会社ウッドプラスチックテクノロジー |
| 事業所略称 | ウッドプラ |
| 事業所記号 | ｳﾆﾒ |
| 事業所雇保区分 | 1 |
| 代表者氏名 | 中山 東太 |
| 代表者氏名フリガナ | ﾅｶﾔﾏ ﾄｳﾀ |
| 代表者職名 | 代表取締役 |
| 住所１ | 文京区本郷３―３２―７東京ビル６Ｆ号 |
| 住所１フリガナ | ﾌﾞﾝｷｮｳｸ ﾎﾝｺﾞｳ |
| 健保料切上額 | 51 |
| 健保最終番号 | 159 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保健処理区分 | A |
| 健組団体所属コード | 00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード１ | 000165 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 労保端数処理区分 | 4 |
| 勤怠入力順 | 2 |
| 勤怠印刷順 | 1 |
| 厚年料切上額 | 51 |
| 厚年端数処理区分 | 2 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 厚生年金処理区分 | A |
| 台帳処理区分 | B |
| 名称フリガナ | ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼｬｳｯﾄﾞﾌﾟﾗｽﾁｯｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ |
| 基本処理区分 | B |
| 基金団体所属コード | 00 |
| 家族登録有無 | 1 |
| 年末調整処理区分 | 1 |
| 年間休日数 | 0 |
| 所定休日曜日 | 0 |
| 所定労働起算日付 | 0101 |
| 所定労働起算月度 | 01 |
| 所得税計算区分 | 2 |
| 時間入力形式 | 0 |
| 有給付与方法 | 1 |
| 有給付与月度 | 0 |
| 有給付与経過月数 | 6 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給残繰越有無 | 1 |
| 有給管理有無 | 1 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 決算月 | 1 |
| 法定休日曜日 | 0 |
| 源泉事業所番号 | 0 |
| 特定適用事業所区分 | 0 |
| 社会保険事務所コード | 2126 |
| 社保控除月区分 | 1 |
| 社保端数処理区分 | 2 |
| 税務署コード | 00000 |
| 稼働日カレンダー作成有無 | ｽ |
| 給与体系使用有無 | 1 |
| 給与処理区分 | 1 |
| 給与支払日 | 99 |
| 給与支払月区分 | 1 |
| 給与月度表示 | 1 |
| 給与累計開始月 | 1 |
| 給与締日 | 20 |
| 群市区符号 | 26 |
| 請求業務処理区分 | A |
| 賃金入力方法 | 0 |
| 賃金台帳給与開始月 | 0 |
| 賃金台帳見出開始月 | 1 |
| 賃金台帳賞与開始月 | 0 |
| 賞与処理区分 | B |
| 賞与累計開始月 | 1 |
| 部門コード使用有無 | 1 |
| 郵便番号 | 1130033 |
| 都道府県区分 | 都 |
| 都道府県名 | 東京 |
| 都道府県名フリガナ | ﾄｳｷｮｳﾄ |
| 銀行振込会社名 | ｶﾌﾞｼｷｶﾞｲｼﾔｳﾂﾄﾞﾌﾟﾗｽﾁﾂｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ |
| 雇保料切上額 | 0 |
| 雇保計算区分 | 2 |
| 雇用保健処理区分 | H |
| 電話番号 | 0858-24-6650 |
| １日所定分 | 0 |
| １日所定時間 | 8 |
雇保・労保事業所 (raw_shalf_jigyousho_rouhou) — 3件
連番 1
| 事業所コード | 165 |
| 事業所事業主選択 | 11 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号１ | 13 |
| 労保番号２ | 1 |
| 労保番号３ | 01 |
| 労保番号４ | 316160 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 1 |
| 労災適用業種 | 94 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 1301 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 提出先元 | 1301 |
| 提出先新 | 1301 |
| 提出先新識別子 | 49511000010000000003825 |
| 現場郵便番号 | 16 |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 1301 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 1 |
| 集計コード | 0 |
| 雇保事業所番号１ | 1301 |
| 雇保事業所番号２ | 623850 |
| 雇保事業所番号３ | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
連番 2
| 事業所コード | 165 |
| 事業所事業主選択 | 11 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号１ | 31 |
| 労保番号２ | 1 |
| 労保番号３ | 03 |
| 労保番号４ | 111579 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 1 |
| 労災適用業種 | 61 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 3103 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 提出先元 | 3103 |
| 提出先新 | 3103 |
| 提出先新識別子 | 49511000010000000004044 |
| 現場郵便番号 | 04 |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 3103 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 2 |
| 集計コード | 1 |
| 雇保事業所番号１ | 3103 |
| 雇保事業所番号２ | 613922 |
| 雇保事業所番号３ | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
連番 3
| 事業所コード | 165 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号１ | 33 |
| 労保番号２ | 1 |
| 労保番号３ | 04 |
| 労保番号４ | 009591 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 2 |
| 労災適用業種 | 61 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 0 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 業務内容 | プラスチック製品製造 |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 3304 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 3 |
| 集計コード | 2 |
社保事業所 (raw_shalf_jigyousho_shahou)
| 事業所コード | 165 |
| 事業所番号 | 17699 |
| 健組編入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 基金加入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 適用年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
所定労働 (raw_shalf_jigyousho_shotei) — 直近 5件
| 年月 | 月日数 | 労働日数 | 労働時間 | 支払日 |
|---|
| 202600 |
0 |
19.9000 |
9552.0000 |
|
| 202500 |
0 |
19.9000 |
9552.0000 |
|
| 202400 |
0 |
21.4600 |
9660.0000 |
|
| 202300 |
0 |
20.1600 |
9677.0000 |
|
| 100001 |
1 |
1010001119515.0000 |
0.0000 |
|
被保険者: 馬場 登
| ✓ |
所属事業所 |
連番 1／ (本店)
／ 雇用保険事業所番号:
1301-623850-0
／ 管轄ハローワーク: 飯田橋
ℹ 雇用保険は1人につき1事業所のみ加入可能（制度上の制約）。変更はページ上部「事業所を切り替えて再 Prepare」から。
|
| ✓ |
氏名
|
|
| ✓ |
氏名カナ
|
|
| ✓ |
生年月日
|
|
| ✓ |
性別
|
|
| ✓ |
入社年月日
|
|
| ✓ |
賃金月額
|
225,000円
ℹ 総報酬欄の値を使用
|
| ✓ |
雇用保険番号
|
|
| – |
個人番号
任意
|
(未入力・空で OK)
ℹ 雇用保険被保険者番号があるため未入力で OK
|
元データを見る（raw_shalf_kojin_*）
・ 個人コード: 1160
個人基本 (raw_shalf_kojin_kihon)
| Zero個人SEQ | 0 |
| その他家族数 | 0 |
| その他老人 | 0 |
| メールアドレス | ohno@tobugrab.com |
| 一般扶養者 | 0 |
| 一般障害者 | 0 |
| 不就労対象区分 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護事業所指定額 | 0 |
| 介護保険区分 | 0 |
| 介護保険区分前 | 0 |
| 介護保険対象区分 | A |
| 介護保険指定額 | 0 |
| 住宅手当対象区分 | 1 |
| 住所１ | 八千代市緑ヶ丘西７−１１−７ |
| 住民税端数控除額 | 16200 |
| 住民税通常控除額 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保事業所指定額 | 0 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保番号 | 212 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健保適用区分前 | 0 |
| 健康保険料 | 0 |
| 入社区分 | 1 |
| 入社年月日 | 06/13/16 00:00:00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード | 1160 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 前月繰越額 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 勤労学生 | 0 |
| 厚年事業所指定額 | 0 |
| 厚年保険料 | 0 |
| 厚年基料区分 | 1 |
| 厚年基金保険料 | 0 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 厚年適用区分前 | 0 |
| 同居特別障害者 | 0 |
| 同居老親等 | 0 |
| 名 | 修平 |
| 名フリガナ | ｼｭｳﾍｲ |
| 基本給 | 323000.0000 |
| 基礎年金番号１ | 2184 |
| 基礎年金番号２ | 959775 |
| 基金事業所指定額 | 0 |
| 報酬月額 | 1 |
| 姓 | 大野 |
| 姓フリガナ | ｵｵﾉ |
| 子供数 | 0 |
| 家族人数 | 0 |
| 宿日直手当対象区分 | 1 |
| 市町村コード | 12221 |
| 市町村コード２ | 0 |
| 年少扶養者 | 0 |
| 年調区分 | 1 |
| 年調控除額 | 0 |
| 性別 | 1 |
| 所定区分 | 1 |
| 所得税課税区分 | 1 |
| 所得税額率 | 0.0000 |
| 手当対象配偶者 | 0 |
| 扶養手当対象区分 | 1 |
| 支払調書区分 | 1 |
| 日所定労働時間数 | 0 |
| 旧本人寡婦 | 0 |
| 時間外対象区分 | 1 |
| 月所定労働日数 | 0.0000 |
| 月所定労働時間数 | 0 |
| 有給付与月 | 12 |
| 有給付与経過月数 | 0 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給前年繰越日数 | 0 |
| 有給取得日数 | 2 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給本年付与日数 | 0 |
| 有給積立日数 | 0 |
| 本人寡婦 | 0 |
| 本人老年者 | 0 |
| 本人障害者 | 0 |
| 標準報酬相当額 | 0 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次月繰越額 | 0 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 特別障害者 | 0 |
| 特定扶養者 | 0 |
| 生年月日 | 07/06/81 00:00:00 |
| 短時間労働者区分 | 0 |
| 税法上扶養人数 | 0 |
| 精皆勤対象区分 | 1 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与計算対象区分 | 1 |
| 職位対象区分 | 1 |
| 被扶養者有無 | 0 |
| 資格対象区分 | 1 |
| 賞与計算対象区分 | 1 |
| 退職年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 通勤手当区分 | 1 |
| 通勤手当支給月数 | 1 |
| 通勤手当支給額 | 40020 |
| 通勤手当月額 | 40020 |
| 通勤課税区分 | 1 |
| 週所定労働時間数 | 0 |
| 部門内連番 | 1160 |
| 郵便番号 | 2760047 |
| 都道府県区分 | 県 |
| 都道府県名 | 千葉 |
| 都道府県名フリガナ | ﾁﾊﾞｹﾝ |
| 配偶者傷害区分 | 0 |
| 配偶者区分 | 1 |
| 配偶者有無 | 1 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分前 | 0 |
| 雇用事業所指定額 | 0 |
| 雇用保険指定額 | 0 |
| 雇用保険料区分 | 1 |
| 雇用形態 | 1 |
| 電話番号 | 090-1792-1612 |
| 食事手当対象区分 | 1 |
雇用 (raw_shalf_kojin_koyou)
| 事業所コード | 197 |
| 個人コード | 1160 |
| 取得週所定労働分 | 0 |
| 取得週所定労働時 | 0 |
| 喪失週所定労働分 | 0 |
| 喪失週所定労働時 | 0 |
| 被保険者番号１ | 5075 |
| 被保険者番号２ | 139196 |
| 被保険者番号３ | 7 |
| 賃金月額 | 0.0000 |
| 雇保資格取得年月日 | 06/13/16 00:00:00 |
| 雇保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 雇用期間定め | 1 |
| 雇用期間終了 | 01/00/00 00:00:00 |
| 雇用期間開始 | 01/00/00 00:00:00 |
社保 (raw_shalf_kojin_shahou)
| 70歳以上被用者前前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者相当額 | 0.0000 |
| 70歳到達時現物 | 0.0000 |
| 70歳到達時賞与額 | 0.0000 |
| 70歳到達時通貨 | 0.0000 |
| 事業所コード | 197 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保前前回標準報酬 | 0 |
| 健保前前回等級 | 0 |
| 健保前回標準報酬 | 0 |
| 健保前回等級 | 0 |
| 健保月額改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 健保月額改訂理由 | 11 |
| 健保標準報酬月額 | 410000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保資格取得年月日 | 06/13/16 00:00:00 |
| 健保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 厚年前前回標準報酬 | 0 |
| 厚年前前回等級 | 0 |
| 厚年前回標準報酬 | 0 |
| 厚年前回等級 | 0 |
| 厚年最初資格取得日 | 06/13/16 00:00:00 |
| 厚年月額改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 厚年月額改訂理由 | 11 |
| 厚年標準報酬月額 | 410000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年資格取得年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 厚年資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 採用時現物給与 | 0 |
| 採用時賃金 | 0 |
給与履歴 (raw_shalf_kyuuyo_rireki) — 直近 9件
| 手当01 |
手当02 |
手当03 |
手当04 |
手当05 |
手当06 |
手当07 |
手当08 |
| 0 |
5000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
5000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
5000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
5000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
5000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
5000 |
20000 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
5000 |
20000 |
4500 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
8664 |
268 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 0 |
0 |
10032 |
8135 |
12548 |
0 |
0 |
0 |
全カラム表示
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 380000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 21736 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 22 |
| 労働時間数 | 10560 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 34770 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 380000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 327500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 312055 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 80465 |
| 支給月度 | 202507 |
| 支給総額 | 392520 |
| 早残時間数 | 0 |
| 有給休暇日数 | 2 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 6500 |
| 源泉支給額 | 352500 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 07/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2159 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 392520 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 380000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 21736 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 34770 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 380000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 327500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 312055 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 80465 |
| 支給月度 | 202508 |
| 支給総額 | 392520 |
| 早残時間数 | 0 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 6500 |
| 源泉支給額 | 352500 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 08/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2159 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 392520 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 410000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 23452 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 20 |
| 労働時間数 | 9600 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 37515 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 410000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 327500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 307754 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 6340 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 84766 |
| 支給月度 | 202509 |
| 支給総額 | 392520 |
| 早残時間数 | 0 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 352500 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 09/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2159 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 392520 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 410000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 23452 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 22 |
| 労働時間数 | 10560 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 37515 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 410000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 327500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 322682 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 15594 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 85432 |
| 支給月度 | 202510 |
| 支給総額 | 408114 |
| 早残時間数 | 360 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 6920 |
| 源泉支給額 | 368094 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 10/24/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2245 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 408114 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 410000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 23452 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 37515 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 410000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 1 |
| 基本給 | 327500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 356742 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 42884 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 78662 |
| 支給月度 | 202511 |
| 支給総額 | 435404 |
| 早残時間数 | 990 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 395384 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 11/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 680000 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2395 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 435404 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 410000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 23452 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 37515 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 410000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 327500 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 314094 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 78426 |
| 支給月度 | 202512 |
| 支給総額 | 392520 |
| 早残時間数 | 0 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 352500 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 12/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2159 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 392520 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 15300 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 410000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 23452 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 37515 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 410000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 2 |
| 基本給 | 323000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 339941 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 5000 |
| 手当03 | 20000 |
| 手当04 | 4500 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 40020 |
| 手当10 | 25990 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 78569 |
| 支給月度 | 202601 |
| 支給総額 | 418510 |
| 早残時間数 | 600 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 378490 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 01/25/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 4500 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2302 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 418510 |
| 非課税合計 | 40020 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 5568 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 0 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 260000 |
| 健保等級 | 21 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 15210 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 19 |
| 労働時間数 | 8889 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 229364 |
| 厚年保険料 | 23790 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 260000 |
| 厚年等級 | 18 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 220000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 185597 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8664 |
| 手当04 | 268 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 43767 |
| 支給月度 | 202605 |
| 支給総額 | 229364 |
| 早残時間数 | 9 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 3620 |
| 源泉支給額 | 220700 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 2 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 05/29/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 240 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1147 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 229364 |
| 非課税合計 | 8664 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備１ | 0 |
| 予備２ | 0 |
| 予備３ | 0 |
| 予備４ | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 0 |
| 個人コード | 1160 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 260000 |
| 健保等級 | 21 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 15210 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 22 |
| 労働時間数 | 10833 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 256715 |
| 厚年保険料 | 23790 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 260000 |
| 厚年等級 | 18 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 220000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 211881 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 10032 |
| 手当04 | 8135 |
| 手当05 | 12548 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 44834 |
| 支給月度 | 202606 |
| 支給総額 | 256715 |
| 早残時間数 | 273 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 2103 |
| 源泉所得税 | 4550 |
| 源泉支給額 | 246683 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入２ | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 2 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 06/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1284 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 256715 |
| 非課税合計 | 10032 |
賃金履歴（active_wage_records より）
PG の active_wage_records ビュー経由で MF / freee / wage-data / シャルフを統合した直近24ヶ月の実値。
支給月 は給与の支払月、計算期間 は賃金台帳上の対象期間 (= period_end が賃金締切日) を表す。
離職証明書の ⑩賃金支払対象期間 は計算期間と一致する。申請値（上記 fieldSummary）と照合して下さい。
馬場 登 2eaea45f-aea7-4635-9681-72dab49d8b8a
| 支給月 |
計算期間 |
支給合計 |
算定対象額 |
対象外(差額) |
通貨支払 |
出勤日数 |
労働時間 |
賞与 |
ソース |
|
2026-06
|
2026 05/21〜06/20
|
256,715 |
256,715 |
0 |
256,715 |
22 |
180.6 |
|
シャルフ
|
項目内訳を表示 (12件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給
|
220,000 |
算入
|
算入
|
|
通勤手当
|
10,032 |
算入
|
算入
|
|
残業手当
|
8,135 |
算入
|
算入
|
|
深夜残業手当
|
12,548 |
算入
|
算入
|
|
健康増進手当
|
5,000 |
算入
|
算入
|
|
家族手当
|
1,000 |
算入
|
算入
|
|
健康保険料
(控除)
|
12,805 |
—
|
—
|
|
介護保険料
(控除)
|
2,106 |
—
|
—
|
|
厚生年金保険料
(控除)
|
23,790 |
—
|
—
|
|
雇用保険料
(控除)
|
1,284 |
—
|
—
|
|
源泉所得税
(控除)
|
4,550 |
—
|
—
|
|
子供子育て支援金
(控除)
|
299 |
—
|
—
|
|
|
2026-05
|
2026 04/21〜05/20
|
229,364 |
229,364 |
0 |
229,364 |
19 |
148.2 |
|
シャルフ
|
項目内訳を表示 (12件)
| 項目名 |
金額 |
算定対象 |
労保対象 |
|
基本給
|
220,000 |
算入
|
算入
|
|
通勤手当
|
8,664 |
算入
|
算入
|
|
残業手当
|
268 |
算入
|
算入
|
|
遅刻早退控除
|
-5,568 |
算入
|
算入
|
|
健康増進手当
|
5,000 |
算入
|
算入
|
|
家族手当
|
1,000 |
算入
|
算入
|
|
健康保険料
(控除)
|
12,805 |
—
|
—
|
|
介護保険料
(控除)
|
2,106 |
—
|
—
|
|
厚生年金保険料
(控除)
|
23,790 |
—
|
—
|
|
雇用保険料
(控除)
|
1,147 |
—
|
—
|
|
源泉所得税
(控除)
|
3,620 |
—
|
—
|
|
子供子育て支援金
(控除)
|
299 |
—
|
—
|
|
この申請に対して行われた操作の時系列。誰がいつ何をしたかを確認できます。
| 時刻 |
操作 |
操作者 |
詳細 |
| 2026/5/1 17:16:08 |
送信
|
test01 |
submitted
/ 到達番号: TEST-apply-1777620074962-14emsr
|
| 2026/5/1 17:16:08 |
送信
|
yamada |
/ 到達番号: TEST-apply-1777620074962-14emsr
|
| 2026/5/1 17:16:07 |
承認
|
test01 |
isTest, procId, companyId
|
| 2026/5/1 17:15:33 |
再準備（返戻→再送前）
|
test01 |
元: apply-1777620074962-14emsr
|
| 2026/5/1 17:15:33 |
再準備（返戻→再送前）
|
yamada |
元: |
| 2026/5/1 17:15:28 |
フィールド修正
|
test01 |
賃金月額: 2,250,000円
→
225,000円
|
| 2026/5/1 17:15:21 |
フィールド修正
|
test01 |
賃金月額: 225,456円
→
2,250,000円
|
| 2026/5/1 16:21:15 |
再準備（返戻→再送前）
|
yamada |
元: |
| 2026/5/1 16:21:14 |
準備
|
yamada |
isTest, inPlace, procName
|
送信完了 到達番号: TEST-apply-1777620074962-14emsr （2026/5/1 17:16:07）
この申請は e-Gov 送信済みです。
行政から電話等で修正指示があった場合のみ右の「再Prepare」を実行してください
(新しい申請として作り直され、元の到達番号は履歴として保持されます)。