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株式会社ウッドプラスチックテクノロジー ・ 1名 ・ ID: apply-1777529382364-3cix2d ・ 2026/5/2 11:35:53
normalizeAddress + sanitizeForEgov でサニタイズしてから保存されます.
フリガナは「🤖 自動生成」ボタンで補完できます (kuromoji.js / IPADIC, ローカル処理・コスト 0).
| ✓ | 法人名 |
株式会社ウッドプラスチックテクノロジー
|
| ✓ | 法人番号 |
1010001119515
|
| ✓ | 代表者名 |
中山 東太
|
| ✓ | 事業所記号 |
26-ウニメ
|
| ✓ | 郵便番号 |
113-0033
|
| ✓ | 住所 |
東京都文京区本郷3丁目32番7号東京ビル6階
|
| Zero事業所SEQ | 0 |
| ソート用カナ名称 | ウッドプラ |
| フラグ1 | 2 |
| フラグ3 | 0 |
| フラグ4 | 0 |
| フラグ5 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 事業所名称 | 株式会社ウッドプラスチックテクノロジー |
| 事業所略称 | ウッドプラ |
| 事業所記号 | ウニメ |
| 事業所雇保区分 | 1 |
| 代表者氏名 | 中山 東太 |
| 代表者氏名フリガナ | ナカヤマ トウタ |
| 代表者職名 | 代表取締役 |
| 住所1 | 文京区本郷3―32―7東京ビル6F号 |
| 住所1フリガナ | ブンキョウク ホンゴウ |
| 健保料切上額 | 51 |
| 健保最終番号 | 159 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保健処理区分 | A |
| 健組団体所属コード | 00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード1 | 000165 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 労保端数処理区分 | 4 |
| 勤怠入力順 | 2 |
| 勤怠印刷順 | 1 |
| 厚年料切上額 | 51 |
| 厚年端数処理区分 | 2 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 厚生年金処理区分 | A |
| 台帳処理区分 | B |
| 名称フリガナ | カブシキガイシャウッドプラスチックテクノロジー |
| 基本処理区分 | B |
| 基金団体所属コード | 00 |
| 家族登録有無 | 1 |
| 年末調整処理区分 | 1 |
| 年間休日数 | 0 |
| 所定休日曜日 | 0 |
| 所定労働起算日付 | 0101 |
| 所定労働起算月度 | 01 |
| 所得税計算区分 | 2 |
| 時間入力形式 | 0 |
| 有給付与方法 | 1 |
| 有給付与月度 | 0 |
| 有給付与経過月数 | 6 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給残繰越有無 | 1 |
| 有給管理有無 | 1 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 決算月 | 1 |
| 法定休日曜日 | 0 |
| 源泉事業所番号 | 0 |
| 特定適用事業所区分 | 0 |
| 社会保険事務所コード | 2126 |
| 社保控除月区分 | 1 |
| 社保端数処理区分 | 2 |
| 税務署コード | 00000 |
| 稼働日カレンダー作成有無 | ス |
| 給与体系使用有無 | 1 |
| 給与処理区分 | 1 |
| 給与支払日 | 99 |
| 給与支払月区分 | 1 |
| 給与月度表示 | 1 |
| 給与累計開始月 | 1 |
| 給与締日 | 20 |
| 群市区符号 | 26 |
| 請求業務処理区分 | A |
| 賃金入力方法 | 0 |
| 賃金台帳給与開始月 | 0 |
| 賃金台帳見出開始月 | 1 |
| 賃金台帳賞与開始月 | 0 |
| 賞与処理区分 | B |
| 賞与累計開始月 | 1 |
| 部門コード使用有無 | 1 |
| 郵便番号 | 1130033 |
| 都道府県区分 | 都 |
| 都道府県名 | 東京 |
| 都道府県名フリガナ | トウキョウト |
| 銀行振込会社名 | カブシキガイシヤウツドプラスチツクテクノロジー |
| 雇保料切上額 | 0 |
| 雇保計算区分 | 2 |
| 雇用保健処理区分 | H |
| 電話番号 | 0858-24-6650 |
| 1日所定分 | 0 |
| 1日所定時間 | 8 |
| 事業所コード | 165 |
| 事業所事業主選択 | 11 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号1 | 13 |
| 労保番号2 | 1 |
| 労保番号3 | 01 |
| 労保番号4 | 316160 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 1 |
| 労災適用業種 | 94 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 1301 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 提出先元 | 1301 |
| 提出先新 | 1301 |
| 提出先新識別子 | 49511000010000000003825 |
| 現場郵便番号 | 16 |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 1301 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 1 |
| 集計コード | 0 |
| 雇保事業所番号1 | 1301 |
| 雇保事業所番号2 | 623850 |
| 雇保事業所番号3 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 事業所コード | 165 |
| 事業所事業主選択 | 11 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号1 | 31 |
| 労保番号2 | 1 |
| 労保番号3 | 03 |
| 労保番号4 | 111579 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 1 |
| 労災適用業種 | 61 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 3103 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 提出先元 | 3103 |
| 提出先新 | 3103 |
| 提出先新識別子 | 49511000010000000004044 |
| 現場郵便番号 | 04 |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 3103 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 2 |
| 集計コード | 1 |
| 雇保事業所番号1 | 3103 |
| 雇保事業所番号2 | 613922 |
| 雇保事業所番号3 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 事業所コード | 165 |
| 事組所属コード | 00 |
| 労保番号1 | 33 |
| 労保番号2 | 1 |
| 労保番号3 | 04 |
| 労保番号4 | 009591 |
| 労保関係成立区分 | 1 |
| 労保関係成立年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 労保関係消滅年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 労保関係適用区分 | 2 |
| 労災適用業種 | 61 |
| 増加保険料 | 0 |
| 安定所コード | 0 |
| 振込振替口座 | 00 |
| 業務内容 | プラスチック製品製造 |
| 申告済保険料 | 0 |
| 管轄監督署コード | 3304 |
| 計算区分 | 1 |
| 連番 | 3 |
| 集計コード | 2 |
| 事業所コード | 165 |
| 事業所番号 | 17699 |
| 健組編入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 基金加入年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 適用年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 年月 | 月日数 | 労働日数 | 労働時間 | 支払日 |
|---|---|---|---|---|
| 202600 | 0 | 19.9000 | 9552.0000 | |
| 202500 | 0 | 19.9000 | 9552.0000 | |
| 202400 | 0 | 21.4600 | 9660.0000 | |
| 202300 | 0 | 20.1600 | 9677.0000 | |
| 100001 | 1 | 1010001119515.0000 | 0.0000 |
| ! | 被保険者整理番号 |
(未入力)
|
| ✓ | 生年月日 |
1984-02-07
|
| ✓ | 性別 |
男性
|
| ✓ | 基礎年金番号 |
3267-228693
|
| – | 個人番号 任意 |
(未入力・空で OK)
ℹ 基礎年金番号で申請するため未入力で OK
|
| ✓ | 資格取得年月日 |
2025-10-01
フォーム「その他連絡事項」
<扶養詳細>
藤田 太陽(生年月日2009年6月2日)、藤田 湊(生年月日2012年1月16日)、藤田 蒼葉(生年月日2016年7月22日)
<雇用形態詳細>
<給与体系詳細>
<その他連絡事項>
アップサイクルからウッドプラスチックテクノロジーへの転籍
|
| Zero個人SEQ | 0 |
| その他家族数 | 0 |
| その他老人 | 0 |
| メールアドレス | kawaguchi@tobugrab.com |
| 一般扶養者 | 0 |
| 一般障害者 | 0 |
| 不就労対象区分 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護事業所指定額 | 0 |
| 介護保険区分 | 0 |
| 介護保険区分前 | 0 |
| 介護保険対象区分 | A |
| 介護保険指定額 | 0 |
| 住宅手当対象区分 | 1 |
| 住所1 | 習志野市香澄3−3−8 |
| 住所1フリガナ | ナラシノシ カスミ 3-3-8 |
| 住民税端数控除額 | 17900 |
| 住民税通常控除額 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保事業所指定額 | 0 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保番号 | 249 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健保適用区分前 | 0 |
| 健康保険料 | 0 |
| 入社区分 | 1 |
| 入社年月日 | 10/01/15 00:00:00 |
| 入社時有給付与日数 | 0 |
| 処理コード | 1156 |
| 初年度有給日数 | 10 |
| 前月繰越額 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 勤労学生 | 0 |
| 厚年事業所指定額 | 0 |
| 厚年保険料 | 0 |
| 厚年基料区分 | 1 |
| 厚年基金保険料 | 0 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 厚年適用区分前 | 0 |
| 同居特別障害者 | 0 |
| 同居老親等 | 0 |
| 名 | 尊明 |
| 名フリガナ | タカアキ |
| 基本給 | 300000.0000 |
| 基礎年金番号1 | 4123 |
| 基礎年金番号2 | 504933 |
| 基金事業所指定額 | 0 |
| 報酬月額 | 1 |
| 姓 | 川口 |
| 姓フリガナ | カワグチ |
| 子供数 | 0 |
| 家族人数 | 0 |
| 宿日直手当対象区分 | 1 |
| 市町村コード | 12216 |
| 市町村コード2 | 0 |
| 年少扶養者 | 0 |
| 年調区分 | 1 |
| 年調控除額 | 0 |
| 性別 | 1 |
| 所定区分 | 1 |
| 所得税課税区分 | 1 |
| 所得税額率 | 0.0000 |
| 手当対象配偶者 | 0 |
| 扶養手当対象区分 | 1 |
| 支払調書区分 | 1 |
| 日所定労働時間数 | 0 |
| 旧本人寡婦 | 0 |
| 時間外対象区分 | 1 |
| 月所定労働日数 | 0.0000 |
| 月所定労働時間数 | 0 |
| 有給付与月 | 04 |
| 有給付与経過月数 | 0 |
| 有給付与設定区分 | 2 |
| 有給前年繰越日数 | 0 |
| 有給取得日数 | 2 |
| 有給最高付与日数 | 20 |
| 有給本年付与日数 | 0 |
| 有給積立日数 | 0 |
| 本人寡婦 | 0 |
| 本人老年者 | 0 |
| 本人障害者 | 0 |
| 標準報酬相当額 | 0 |
| 次年度有給増加日数 | 1 |
| 次月繰越額 | 0 |
| 次次年度有給増加日数 | 2 |
| 特別障害者 | 0 |
| 特定扶養者 | 0 |
| 生年月日 | 12/31/62 00:00:00 |
| 短時間労働者区分 | 0 |
| 税法上扶養人数 | 0 |
| 精皆勤対象区分 | 1 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与計算対象区分 | 1 |
| 職位対象区分 | 1 |
| 被扶養者有無 | 0 |
| 資格対象区分 | 1 |
| 賞与計算対象区分 | 1 |
| 退職年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 通勤手当区分 | 1 |
| 通勤手当支給月数 | 1 |
| 通勤手当支給額 | 22980 |
| 通勤手当月額 | 22980 |
| 通勤課税区分 | 1 |
| 週所定労働時間数 | 0 |
| 部門内連番 | 1156 |
| 郵便番号 | 2750022 |
| 都道府県区分 | 県 |
| 都道府県名 | 千葉 |
| 都道府県名フリガナ | チバケン |
| 配偶者傷害区分 | 0 |
| 配偶者区分 | 1 |
| 配偶者有無 | 1 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分前 | 0 |
| 雇用事業所指定額 | 0 |
| 雇用保険指定額 | 0 |
| 雇用保険料区分 | 1 |
| 雇用形態 | 1 |
| 電話番号 | 047-453-7485 |
| 食事手当対象区分 | 1 |
| 事業所コード | 197 |
| 個人コード | 1156 |
| 取得週所定労働分 | 0 |
| 取得週所定労働時 | 0 |
| 喪失週所定労働分 | 0 |
| 喪失週所定労働時 | 0 |
| 被保険者番号1 | 5010 |
| 被保険者番号2 | 947543 |
| 被保険者番号3 | 7 |
| 賃金月額 | 0.0000 |
| 雇保資格取得年月日 | 10/01/15 00:00:00 |
| 雇保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 雇用期間定め | 1 |
| 雇用期間終了 | 01/00/00 00:00:00 |
| 雇用期間開始 | 01/00/00 00:00:00 |
| 70歳以上被用者前前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者前回相当額 | 0.0000 |
| 70歳以上被用者相当額 | 0.0000 |
| 70歳到達時現物 | 0.0000 |
| 70歳到達時賞与額 | 0.0000 |
| 70歳到達時通貨 | 0.0000 |
| 事業所コード | 197 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保前前回標準報酬 | 0 |
| 健保前前回等級 | 0 |
| 健保前回標準報酬 | 0 |
| 健保前回等級 | 0 |
| 健保月額改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 健保月額改訂理由 | 11 |
| 健保標準報酬月額 | 340000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保資格取得年月日 | 01/01/23 00:00:00 |
| 健保資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 厚年前前回標準報酬 | 0 |
| 厚年前前回等級 | 0 |
| 厚年前回標準報酬 | 0 |
| 厚年前回等級 | 0 |
| 厚年最初資格取得日 | 01/01/23 00:00:00 |
| 厚年月額改訂年月 | 09/01/25 00:00:00 |
| 厚年月額改訂理由 | 11 |
| 厚年標準報酬月額 | 340000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年資格取得年月日 | 01/00/00 00:00:00 |
| 厚年資格喪失年月日 | 12/31/99 00:00:00 |
| 採用時現物給与 | 0 |
| 採用時賃金 | 0 |
| 手当01 | 手当02 | 手当03 | 手当04 | 手当05 | 手当06 | 手当07 | 手当08 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5000 | 0 | 8645 | 3373 | 13861 | 9316 | 0 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5000 | 0 | 4025 | 6233 | 7704 | 0 | 16488 | 0 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 5000 | 0 | 3198 | 12941 | 15514 | 0 | 0 | 0 |
| 5000 | 0 | 2377 | 1520 | 6039 | 0 | 0 | 0 |
| 5000 | 0 | 3979 | 11130 | 11893 | 0 | 8484 | 0 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 35697 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 12100 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 240000 |
| 健保等級 | 20 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 13800 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 19 |
| 労働時間数 | 8623 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 261521 |
| 厚年保険料 | 21960 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 240000 |
| 厚年等級 | 17 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 1 |
| 基本給 | 235000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 208923 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 8645 |
| 手当04 | 3373 |
| 手当05 | 13861 |
| 手当06 | 9316 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 16023 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 52598 |
| 支給月度 | 202602 |
| 支給総額 | 261521 |
| 早残時間数 | 463 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 3 |
| 深夜労働時間数 | 2138 |
| 源泉所得税 | 3300 |
| 源泉支給額 | 252876 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 02/27/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 3000 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1438 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 261521 |
| 非課税合計 | 8645 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18304 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 22 |
| 労働時間数 | 10560 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 277207 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 26956 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 72729 |
| 支給月度 | 202507 |
| 支給総額 | 349936 |
| 早残時間数 | 690 |
| 有給休暇日数 | 2 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 5920 |
| 源泉支給額 | 326956 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 07/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1925 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 349936 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 1 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 320000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 18304 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 29280 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 320000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 279458 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 29300 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 72822 |
| 支給月度 | 202508 |
| 支給総額 | 352280 |
| 早残時間数 | 750 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 6000 |
| 源泉支給額 | 329300 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 08/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 270 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1938 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 352280 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 340000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 19448 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 20 |
| 労働時間数 | 9600 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 31110 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 340000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 279961 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 32816 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 6020 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 75835 |
| 支給月度 | 202509 |
| 支給総額 | 355796 |
| 早残時間数 | 840 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 332816 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 09/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1957 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 355796 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 340000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 19448 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 22 |
| 労働時間数 | 10560 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 31110 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 340000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 273218 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 25784 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 75546 |
| 支給月度 | 202510 |
| 支給総額 | 348764 |
| 早残時間数 | 660 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 5770 |
| 源泉支給額 | 325784 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 10/24/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1918 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 348764 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 340000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 19448 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 31110 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 340000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 1 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 266167 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 12892 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 69705 |
| 支給月度 | 202511 |
| 支給総額 | 335872 |
| 早残時間数 | 330 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 312892 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 11/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 600000 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1847 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 335872 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 340000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 19448 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 31110 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 340000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 315120 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 62116 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 69976 |
| 支給月度 | 202512 |
| 支給総額 | 385096 |
| 早残時間数 | 1590 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 362116 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 12/25/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 2118 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 385096 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 480 |
| 住民税 | 12100 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 240000 |
| 健保等級 | 20 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 13800 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 23 |
| 労働時間数 | 11236 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 277450 |
| 厚年保険料 | 21960 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 240000 |
| 厚年等級 | 17 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 1 |
| 基本給 | 232000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 221954 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 4025 |
| 手当04 | 6233 |
| 手当05 | 7704 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 16488 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 55496 |
| 支給月度 | 202511 |
| 支給総額 | 277450 |
| 早残時間数 | 196 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 1210 |
| 源泉所得税 | 6110 |
| 源泉支給額 | 273425 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 11/28/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 1000 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1526 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 277450 |
| 非課税合計 | 4025 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 197 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 17300 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 340000 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 19448 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 0 |
| 労働日数 | 0 |
| 労働時間数 | 0 |
| 労災被保険者区分 | 0 |
| 労災賃金 | 0 |
| 厚年保険料 | 31110 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 340000 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 300000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 292974 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 0 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 0 |
| 手当04 | 0 |
| 手当05 | 0 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 22980 |
| 手当10 | 39848 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 69854 |
| 支給月度 | 202601 |
| 支給総額 | 362828 |
| 早残時間数 | 1020 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 0 |
| 源泉所得税 | 0 |
| 源泉支給額 | 339848 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 1 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 01/25/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1996 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 362828 |
| 非課税合計 | 22980 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | -14590 |
| 不就労控除 | 0 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 12100 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 240000 |
| 健保等級 | 20 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 13800 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 15 |
| 労働時間数 | 7604 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 274653 |
| 厚年保険料 | 21960 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 240000 |
| 厚年等級 | 17 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 232000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 235922 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 3198 |
| 手当04 | 12941 |
| 手当05 | 15514 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 38731 |
| 支給月度 | 202601 |
| 支給総額 | 274653 |
| 早残時間数 | 404 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 2424 |
| 源泉所得税 | 3950 |
| 源泉支給額 | 271455 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 15065 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 262000 |
| 賞与厚保料 | 23973 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 4523 |
| 賞与支払日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 賞与支給額 | 262000 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 1441 |
| 賞与雇用賃金 | 262000 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1511 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 274653 |
| 非課税合計 | 3198 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 5828 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 0 |
| 住民税 | 0 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 0 |
| 健保等級 | 0 |
| 健保適用区分 | 0 |
| 健康保険料 | 0 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 12 |
| 労働時間数 | 5760 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 147023 |
| 厚年保険料 | 0 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 0 |
| 厚年等級 | 0 |
| 厚年適用区分 | 0 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 232000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 143414 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 2377 |
| 手当04 | 1520 |
| 手当05 | 6039 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 0 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 0 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | -94085 |
| 手当16 | 0 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 3609 |
| 支給月度 | 202510 |
| 支給総額 | 147023 |
| 早残時間数 | 49 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 0 |
| 深夜労働時間数 | 974 |
| 源泉所得税 | 2800 |
| 源泉支給額 | 144646 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 10/31/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 240 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 809 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 147023 |
| 非課税合計 | 2377 |
| その他手当 | 0 |
| その他控除 | 0 |
| 不就労控除 | 11658 |
| 予備1 | 0 |
| 予備2 | 0 |
| 予備3 | 0 |
| 予備4 | 0 |
| 事業所コード | 165 |
| 介護保険料 | 0 |
| 休日労働日数 | 0 |
| 休日労働時間数 | 247 |
| 住民税 | 12100 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保料区分 | 1 |
| 健保標準報酬月額 | 240000 |
| 健保等級 | 20 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 13800 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労働日数 | 21 |
| 労働時間数 | 10197 |
| 労災業種 | 61 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 労災賃金 | 266828 |
| 厚年保険料 | 21960 |
| 厚年料区分 | 1 |
| 厚年標準報酬月額 | 240000 |
| 厚年等級 | 17 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 固定賃金変更 | 0 |
| 基本給 | 232000 |
| 基金保険料 | 0 |
| 差引支給額 | 211820 |
| 所定労働日数 | 0 |
| 所定労働時間数 | 0 |
| 手当01 | 5000 |
| 手当02 | 0 |
| 手当03 | 3979 |
| 手当04 | 11130 |
| 手当05 | 11893 |
| 手当06 | 0 |
| 手当07 | 8484 |
| 手当08 | 0 |
| 手当09 | 0 |
| 手当10 | 0 |
| 手当11 | 0 |
| 手当12 | 5000 |
| 手当13 | 0 |
| 手当14 | 0 |
| 手当15 | 0 |
| 手当16 | 1000 |
| 手当17 | 0 |
| 手当18 | 0 |
| 控除01 | 0 |
| 控除02 | 0 |
| 控除合計 | 55008 |
| 支給月度 | 202512 |
| 支給総額 | 266828 |
| 早残時間数 | 350 |
| 有給休暇日数 | 0 |
| 欠勤日数 | 1 |
| 深夜労働時間数 | 1868 |
| 源泉所得税 | 5680 |
| 源泉支給額 | 262849 |
| 特別休暇日数 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 社保不算入2 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 給与区分 | 1 |
| 給与年末調整額 | 0 |
| 給与支払日 | 12/30/25 00:00:00 |
| 給与減税額 | 0 |
| 賃金差額 | 0 |
| 賞与健保料 | 0 |
| 賞与労保不算入 | 0 |
| 賞与労災賃金 | 0 |
| 賞与厚保料 | 0 |
| 賞与年末調整額 | 0 |
| 賞与所得税 | 0 |
| 賞与支給額 | 0 |
| 賞与減税額 | 0 |
| 賞与雇保料 | 0 |
| 賞与雇用賃金 | 0 |
| 遅早時間数 | 0 |
| 雇保区分 | 1 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1468 |
| 雇用形態 | 1 |
| 雇用賃金 | 266828 |
| 非課税合計 | 3979 |
| 事業所コード | 165 |
| 個人コード | 1156 |
| 健保事業主保険料 | 15065 |
| 健保適用区分 | 1 |
| 健康保険料 | 15065 |
| 備考NO | 0 |
| 処理日付 | 01/25/26 00:00:00 |
| 労保不算入 | 0 |
| 労保集計コード | 1 |
| 労災被保険者区分 | 1 |
| 厚年事業主保険料 | 23973 |
| 厚年保険料 | 23973 |
| 厚年適用区分 | 1 |
| 基金事業主保険料 | 0 |
| 対象番号 | 1 |
| 所得税額 | 4523 |
| 控除01 | 12982 |
| 控除02 | 23973 |
| 控除03 | 0 |
| 控除04 | 2083 |
| 控除05 | 1441 |
| 控除06 | 40479 |
| 控除07 | 221521 |
| 控除08 | 4523 |
| 控除09 | 0 |
| 控除10 | 0 |
| 控除11 | 0 |
| 控除12 | 0 |
| 控除13 | 0 |
| 控除14 | 0 |
| 控除15 | 45002 |
| 控除額計 | 45002 |
| 支払1 | 216998 |
| 支払2 | 0 |
| 支払3 | 0 |
| 支払4 | 0 |
| 支払5 | 0 |
| 支払区分1 | 1 |
| 支払区分2 | 0 |
| 支払区分3 | 0 |
| 支払区分4 | 0 |
| 支払区分5 | 0 |
| 支給01 | 262000 |
| 支給02 | 0 |
| 支給03 | 0 |
| 支給04 | 0 |
| 支給05 | 0 |
| 支給06 | 0 |
| 支給07 | 0 |
| 支給08 | 0 |
| 支給09 | 0 |
| 支給10 | 262000 |
| 支給日 | 01/30/26 00:00:00 |
| 支給月度 | 202601 |
| 確定拠出年金 | 0 |
| 社保不算入 | 0 |
| 給与体系コード | 2 |
| 総支給額 | 262000 |
| 雇保被保険者区分 | 1 |
| 雇用保険料 | 1441 |
| 非課税支給額合計 | 0 |
| ✓ | 続柄 |
妻
|
| ✓ | カナ氏名 |
フジタ ミサト
|
| ✓ | 生年月日 |
1986-03-04
|
| ! | 基礎年金番号/個人番号 |
(未入力)
|
| ✗ | 同居区分 |
(未入力)
|
| ✗ | 住所 |
(未入力)
|
| ✗ | 異動区分 |
(未入力)
ℹ 異動区分 / 異動年月日 / 該当理由 等は eSIA Zero「家族管理」で入力してから「Esia-Zero から取得」で再同期するのが原則です. 緊急時は Review UI でフィールド単位で直接入力できますが, eSIA との不整合が残るので推奨しません.
|
| ✗ | 異動年月日 |
(未入力)
ℹ 異動区分 / 異動年月日 / 該当理由 等は eSIA Zero「家族管理」で入力してから「Esia-Zero から取得」で再同期するのが原則です. 緊急時は Review UI でフィールド単位で直接入力できますが, eSIA との不整合が残るので推奨しません.
|
| ✗ | 該当理由 |
(未入力)
|
| ✗ | 非該当理由 |
(未入力)
|
| – | 職業 任意 |
(未入力・空で OK)
ℹ 異動区分「非該当」のため記載不要
|
| ✗ | 年間収入 |
(未入力)
|
| – | 海外特例 任意 |
(未入力・空で OK)
ℹ 該当しない場合は未入力でOK
|
| ✓ | 続柄(原文) |
子
|
| ✓ | 続柄(e-Gov enum) |
実子・養子
|
| ✓ | カナ氏名 |
フジタ タイヨウ
|
| ✓ | 生年月日 |
2009-06-02
|
| ✓ | 性別 |
男性
|
| ✗ | 同居区分 |
(未入力)
|
| ✗ | 住所 |
(未入力)
|
| ✗ | 異動区分 |
(未入力)
ℹ 異動区分 / 異動年月日 / 該当理由 等は eSIA Zero「家族管理」で入力してから「Esia-Zero から取得」で再同期するのが原則です. 緊急時は Review UI でフィールド単位で直接入力できますが, eSIA との不整合が残るので推奨しません.
|
| ✗ | 異動年月日 |
(未入力)
ℹ 異動区分 / 異動年月日 / 該当理由 等は eSIA Zero「家族管理」で入力してから「Esia-Zero から取得」で再同期するのが原則です. 緊急時は Review UI でフィールド単位で直接入力できますが, eSIA との不整合が残るので推奨しません.
|
| ✗ | 該当理由 |
(未入力)
|
| ✗ | 非該当理由 |
(未入力)
|
| – | 職業 任意 |
(未入力・空で OK)
ℹ 異動区分「非該当」のため記載不要
|
| ✗ | 年間収入 |
(未入力)
|
| ✓ | 続柄(原文) |
不明
|
| ✓ | 続柄(e-Gov enum) |
その他
|
| ✓ | カナ氏名 |
フジタ ミナト
|
| ✓ | 生年月日 |
2012-01-16
|
| ✓ | 性別 |
男性
|
| ✗ | 同居区分 |
(未入力)
|
| ✗ | 住所 |
(未入力)
|
| ✗ | 異動区分 |
(未入力)
ℹ 異動区分 / 異動年月日 / 該当理由 等は eSIA Zero「家族管理」で入力してから「Esia-Zero から取得」で再同期するのが原則です. 緊急時は Review UI でフィールド単位で直接入力できますが, eSIA との不整合が残るので推奨しません.
|
| ✗ | 異動年月日 |
(未入力)
ℹ 異動区分 / 異動年月日 / 該当理由 等は eSIA Zero「家族管理」で入力してから「Esia-Zero から取得」で再同期するのが原則です. 緊急時は Review UI でフィールド単位で直接入力できますが, eSIA との不整合が残るので推奨しません.
|
| ✗ | 該当理由 |
(未入力)
|
| ✗ | 非該当理由 |
(未入力)
|
| – | 職業 任意 |
(未入力・空で OK)
ℹ 異動区分「非該当」のため記載不要
|
| ✗ | 年間収入 |
(未入力)
|
| ! | 残被扶養者 |
この申請に含めない被扶養者が 1 名います。別申請が必要です。
|
active_wage_records より)
PG の active_wage_records ビュー経由で MF / freee / wage-data / シャルフを統合した直近24ヶ月の実値。
支給月 は給与の支払月、計算期間 は賃金台帳上の対象期間 (= period_end が賃金締切日) を表す。
離職証明書の ⑩賃金支払対象期間 は計算期間と一致する。申請値(上記 fieldSummary)と照合して下さい。
| 支給月 | 計算期間 | 支給合計 | 算定対象額 | 対象外(差額) | 通貨支払 | 出勤日数 | 労働時間 | 賞与 | ソース | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-06 通勤一括?3.7x | 2026 05/21〜06/20 | 280,028 | 280,028 | 0 | 280,028 | 21 | 170.5 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (14件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026-05 通勤一括?3.2x | 2026 04/21〜05/20 | 276,274 | 276,274 | 0 | 276,274 | 18 | 145.4 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (14件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026-04 通勤一括?3x | 2026 03/21〜04/20 | 272,460 | 272,460 | 0 | 272,460 | 18 | 146.1 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (13件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026-03 | 2026 02/21〜03/20 | 280,459 | 280,459 | 0 | 280,459 | 18 | 152.9 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (13件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026-02 通勤一括?3.6x | 2026 01/21〜02/20 | 261,521 | 261,521 | 0 | 261,521 | 19 | 143.7 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (16件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2026-01 | 2025-12-21〜2026-01-20 | 274,653 | 274,653 | 0 | 274,653 | 15 | 126.7 | 262,000 | シャルフ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (14件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025-12 | 2025 11/21〜12/20 | 266,828 | 266,828 | 0 | 266,828 | 21 | 170 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (15件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025-11 | 2025 10/21〜11/20 | 277,450 | 277,450 | 0 | 277,450 | 23 | 187.3 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (14件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2025-10 | 2025 09/21〜10/20 | 147,023 | 147,023 | 0 | 147,023 | 12 | 96 | シャルフ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
項目内訳を表示 (9件)
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
この申請に対して行われた操作の時系列。誰がいつ何をしたかを確認できます。
| 時刻 | 操作 | 操作者 | 詳細 |
|---|---|---|---|
| 2026/5/2 11:35:54 | 再準備(返戻→再送前) | test01 |
元: apply-1777529382364-3cix2d
|
| 2026/5/2 11:35:53 | 再準備(返戻→再送前) | yamada |
元:
|
| 2026/4/30 15:09:43 | 準備 | yamada | isTest, procId, companyId |
| 2026/4/30 15:09:42 | 準備 | yamada | isTest, inPlace, procName |
行政から「雇用契約書を添付して」「賃金台帳を添付して」等の補正連絡があった場合に, この申請の送信 ZIP に同梱する PDF / 画像 を登録できます.
登録した書類は <添付書類属性情報> として申請に宣言され, 署名対象に含まれます.
_・-・'・・・記号類 (#^?<>{}[]() 等)
はアップロード時に自動で除去されます。
半角カタカナ・絵文字・機種依存文字 (① ㈱ ㍻ 等) は事前に直してください
(これらは自動修正できず, アップロードが拒否されます)。
e-Gov 送信前の事務所内承認。
再 Prepare すると自動的に 未チェック に戻ります (data drift 防止)。