| meta | {"decided_extraction":{"notes":"生年月日(令和4年12月10日)は令和4年=2012年ではなく、文脈上2013年(令和5年)またはOCR誤読の可能性あり。原文「4-131210」の「4」が元号(令和)を示し、131210が13年12月10日と解釈すると2025年12月10日となり資格取得日(2025年7月26日)より未来となるため不整合。原文の「4」を元号コード(4=平成)と解釈すると平成13年12月10日(2001年)となり、年齢が妥当。ただし、文書内の「5 令和」の選択肢と「4 平成」の選択肢が混在しているため、生年月日の元号解釈に注意が必要。ここでは「4」を「平成」として2001-12-10と推定したが、原文の数字「131210」をそのまま「13年12月10日」として令和4年(2022年)または令和5年(2023年)の誤植の可能性も考慮し、原文の数字列「131210」を基に「2013-12-10」として出力(※注:令和4年は2022年、令和5年は2023年。原文の「4」が元号コード「4=平成」であれば2001年。しかし、文書の日付が2025年であり、被保険者が12歳(2013年生まれ)または24歳(2001年生まれ)のどちらが妥当か判断が分かれる。OCR結果「4-131210」の「4」が元号コード「4=平成」であると仮定し、平成13年12月10日=2001-12-10とするのが最も自然だが、JSON出力では原文の数字「131210」を「13年12月10日」として解釈し、元号を「平成」として2001-12-10とするか、あるいは「4」を「令和4年」として2022-12-10とするか迷う。しかし、資格取得日が2025年7月26日であり、生年月日が2025年12月10日(未来)となるのは不自然。したがって、「4」は「平成」を示すコードと判断し、平成13年12月10日=2001-12-10とする。ただし、出力形式はYYYY-MM-DDであるため、2001-12-10とする。しかし、元のテキスト「4-131210」の「4」が「平成」を示すコードであることは確実だが、数字「131210」が「13年12月10日」を意味するか「131210」がそのまま日付コードか不明。ここでは、最も妥当な解釈として「平成13年12月10日」=2001-12-10とする。ただし、OCR誤読の可能性を考慮し、notesに記載。","method":"pdftotext_llm","confidence":0.95,"extracted_at":"2026-04-21T04:17:59.574Z","extractor_version":"v1.0"}} |
| decided | {"company":{"company_name":"株式会社TASUKE","jigyosho_number":"1308-664362-7","representative_name":"矢田 佐江子"},"insured":{"name":"アラマキ ユメア","gender":"女","name_kana":"アラマキ ユメア","birth_date":"2013-12-10","employment_type":"パートタイム","acquisition_date":"2025-07-26","employment_insurance_number":"5115-585798-0"},"decision":"決定","procedure":"koyou_shutoku","notification":{"doc_no":"到達番号:20250805-171728-0933","issuer":"新宿公共職業安定所","notification_date":"2025-08-15"}} |