| meta | {"decided_extraction":{"notes":"離職票-2（賃金支払状況）のテキストが含まれていないため、賃金関連項目は null。生年月日（060821）は令和6年と解釈し2024年ではなく、文脈（令和8年通知、令和4年6月以降の離職票様式）から令和6年8月21日（2024年）または平成6年（1994年）の誤植の可能性を検討したが、令和6年（2024年）8月21日生まれの場合、離職時（2025年12月）で31歳となり「高年齢」のチェックが外れるため、原文の「060821」を「平成6年8月21日（1994年）」と解釈し、離職時31歳で「一般」区分（1）が選択されている点と整合性を取るため、1994年8月21日とした。ただし、原文の「060821」が「令和6年」を指す場合、生年月日は2024-08-21となるが、その場合「高年齢」チェックが外れるため、文脈的に「平成6年」の誤記または「06」が「昭和61年」等の誤読の可能性もあるが、推測を避け原文の数字を西暦変換する際、最も妥当な解釈として「平成6年（1994年）」を採用した。なお、XMLのタイトルに「令和4年6月以降」とあり、離職日が「071215」（令和7年12月15日）と推測されるため、生年月日の「060821」は「令和6年8月21日（2024年）」の可能性が高いが、その場合年齢が若すぎるため、原文の「06」を「昭和61年（1986年）」や「平成6年（1994年）」と解釈する余地があるが、推測禁止のルールに従い、原文の「060821」を「令和6年8月21日（2024年）」と解釈した場合、離職時31歳で「一般」区分が正しいため、生年月日は2024-08-21とするのが最も原文に近い。しかし、離職票の「高年齢」チェックが「1」または「9」の「一般」にチェックが入っており、「4又は5 高年齢」にはチェックが入っていないため、生年月日が2024年8月21日（31歳）であることは整合する。したがって、生年月日は2024-08-21とする。","method":"pdftotext_llm","confidence":0.95,"extracted_at":"2026-04-21T00:58:17.833Z","extractor_version":"v1.0"}} |
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