作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
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| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 出勤日数 | 日 | 18 | 差 -18 |
| 休日出勤日数 | 日 | - | - |
| 欠勤日数 | 日 | - | - |
| 有給取得日数 | 日 | 2.0 | 差 -2.0 |
| 労働時間数 | 時間 | 7800.00 | 差 -7800.00 |
| 残業時間 | 時間 | 120.00 | 差 -120.00 |
| 深夜残業時間 | 時間 | - | - |
| 休日出勤時間 | 時間 | - | - |
| 訪問換算時間 | 時間 | 2465.00 | 差 -2465.00 |
| 訪問時間Ｂ | - | - | |
| 定期巡回訪問時間 | 時間 | 590.00 | 差 -590.00 |
| 電話当番 | - | - | |
| オンコール | - | - | |
| 時給月所定時間 | 時間 | - | - |
| 有給残日数 | 日 | - | - |
| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 基本給 | 円 | 1200 | = |
| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 基本給 | 円 | 156,000 | 差 -156,000 |
| 資格手当 | 25,000 円 | 25,000 | = |
| ﾘﾊﾋﾞﾘｼﾌﾄ管理 | 0 円 | - | - |
| OA機器取扱担当手 | 0 円 | - | - |
| 管理者手当 | 0 円 | - | - |
| 管理者補佐 | 0 円 | - | - |
| 電話当番手当 | 0 円 | - | - |
| オンコール手当 | 0 円 | - | - |
| 訪問同行手当 | 円 | 82,167 | 差 -82,167 |
| 担当手当 | 円 | 9,000 | 差 -9,000 |
| 訪問手当等残業 | 0 円 | 392 | 差 -392 |
| 訪問手当B深夜 | 0 円 | - | - |
| 残業手当 | 0 円 | 3,000 | 差 -3,000 |
| 深夜労働手当 | 0 円 | - | - |
| 時間外手当（月額 | 0 円 | 654 | 差 -654 |
| 訪問手当(定巡） | 円 | 19,706 | 差 -19,706 |
| 年休手当 | 円 | 19,200 | 差 -19,200 |
| 通勤手当 | 円 | 1,836 | 差 -1,836 |
| 通勤手当（変動） | 円 | - | - |
| 経費精算 | 円 | - | - |
| 処遇改善等手当 | 円 | 6,041 | 差 -6,041 |
| 過去調整 | 円 | - | - |
| 緊急訪問手当 | 円 | - | - |
| エンゼルケア手当 | 円 | - | - |
| 年末年始特別手当 | 円 | - | - |
| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 健康保険料 | 16,864 円 | 16,864 | = |
| 介護保険料 | 0 円 | - | - |
| 厚生年金保険料 | 31,110 円 | 31,110 | = |
| 雇用保険料 | 0 円 | 1,776 | 差 -1,776 |
| 社会保険料調整額 | 円 | - | - |
| 社会保険料合計 | 47,974 円 | 49,750 | 差 -1,776 |
| 課税対象額 | 円 | 271,410 | 差 -271,410 |
| 源泉所得税 | 0 円 | 7,280 | 差 -7,280 |
| 住民税 | 円 | 11,800 | 差 -11,800 |
| 年末調整額 | 円 | - | - |
| 控除額合計 | 47,974 円 | 68,830 | 差 -20,856 |
| 予防接種 | 円 | - | - |