作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
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| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 出勤日数 | 日 | 18 | 差 -18 |
| 休日出勤日数 | 日 | - | - |
| 欠勤日数 | 日 | - | - |
| 有給取得日数 | 日 | - | - |
| 労働時間数 | 時間 | 8280.00 | 差 -8280.00 |
| 残業時間 | 時間 | 120.00 | 差 -120.00 |
| 深夜残業時間 | 時間 | - | - |
| 休日出勤時間 | 時間 | - | - |
| 訪問換算時間 | 時間 | 2580.00 | 差 -2580.00 |
| 訪問時間Ｂ | - | - | |
| 定期巡回訪問時間 | 時間 | 585.00 | 差 -585.00 |
| 電話当番 | - | - | |
| オンコール | - | - | |
| 時給月所定時間 | 時間 | - | - |
| 有給残日数 | 日 | - | - |
| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 基本給 | 円 | - | - |
| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 基本給 | 円 | 165,600 | 差 -165,600 |
| 資格手当 | 25,000 円 | 25,000 | = |
| ﾘﾊﾋﾞﾘｼﾌﾄ管理 | 0 円 | - | - |
| OA機器取扱担当手 | 0 円 | - | - |
| 管理者手当 | 0 円 | - | - |
| 管理者補佐 | 0 円 | - | - |
| 電話当番手当 | 0 円 | - | - |
| オンコール手当 | 0 円 | - | - |
| 訪問同行手当 | 円 | 86,000 | 差 -86,000 |
| 担当手当 | 円 | 7,000 | 差 -7,000 |
| 訪問手当等残業 | 0 円 | 377 | 差 -377 |
| 訪問手当B深夜 | 0 円 | - | - |
| 残業手当 | 0 円 | 3,000 | 差 -3,000 |
| 深夜労働手当 | 0 円 | - | - |
| 時間外手当（月額 | 0 円 | 572 | 差 -572 |
| 訪問手当(定巡） | 円 | 19,539 | 差 -19,539 |
| 年休手当 | 円 | - | - |
| 通勤手当 | 円 | 1,836 | 差 -1,836 |
| 通勤手当（変動） | 円 | - | - |
| 経費精算 | 円 | 751 | 差 -751 |
| 処遇改善等手当 | 円 | 42,516 | 差 -42,516 |
| 過去調整 | 円 | - | - |
| 緊急訪問手当 | 円 | - | - |
| エンゼルケア手当 | 円 | - | - |
| 年末年始特別手当 | 円 | - | - |
| 項目名 | 金額 | shalf実績値 | 差分判定 |
|---|---|---|---|
| 健康保険料 | 16,864 円 | 16,864 | = |
| 介護保険料 | 0 円 | - | - |
| 厚生年金保険料 | 31,110 円 | 31,110 | = |
| 雇用保険料 | 0 円 | 1,933 | 差 -1,933 |
| 社会保険料調整額 | 円 | - | - |
| 社会保険料合計 | 47,974 円 | 49,907 | 差 -1,933 |
| 課税対象額 | 円 | 299,697 | 差 -299,697 |
| 源泉所得税 | 0 円 | 8,420 | 差 -8,420 |
| 住民税 | 円 | 12,900 | 差 -12,900 |
| 年末調整額 | 円 | - | - |
| 控除額合計 | 47,974 円 | 71,227 | 差 -23,253 |
| 予防接種 | 円 | - | - |