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不具合報告 / 機能改善要望

作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
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スクショには会社名・氏名・賃金額等の個人情報が写ります。社外への共有・端末外への持ち出しは禁止。

← 月次一覧へ戻る(2026年1月) shalf比較: OFF
shalf差分あり 11件(クリックして比較表示)
支給月度 2026年1月 ・ 体系 月給 ・ 区分2/3、区分1パススルー(勤怠等・計算系以外)入力編集可・確定/再確定対応
差分11件
未確定 確定すると入力が固定され、賃金台帳(wage_periods)へ反映されます。
未保存の変更はありません

勤怠

項目名 金額 shalf実績値 差分判定
出勤日数 16 差 -16
休日出勤日数 - -
有給取得日数 - -
特別休暇取得日数 - -
労働時間数 時間 8444.00 差 -8444.00
法定内残業時間 時間 - -
残業時間 時間 - -
深夜労働時間 0.00 時間 - -
休日割増 - -
休日出勤時間 時間 - -
欠勤日数 - -
遅刻早退外出時間 0.00 時間 - -
みなし残業時間 836.00 時間 - -
平均工場 158.00 158.00 =
平均日数 19.75 19.75 =
平日深夜時間 時間 - -
休日深夜時間 時間 - -
休日労働時間 時間 - -
遅刻時間 時間 - -
早退時間 時間 - -

単価

項目名 金額 shalf実績値 差分判定
基本給 255000 =
職務手当 5000 =
法定内残業単価 1873 1873 =
残業単価 2342 2342 =
休日出勤 0 - -
深夜単価 0 - -
営業手当 30000 30000 =
休日割増 656 656 =
遅刻早退基礎 1614 1614 =
欠勤単価 12911 12911 =
家族手当 1000.00 1000.00 =

支給

項目名 金額 shalf実績値 差分判定
基本給 255,000 差 -255,000
職務手当 5,000 5,000 =
役職手当 0 - -
通勤手当 7,210 差 -7,210
通勤手当課税分 - -
残業手当 0 - -
深夜残業手当 0 - -
法定内残業手当 0 - -
休日出勤手当 0 - -
欠勤控除 0 - -
遅刻早退控除 0 - -
その他 - -
前月調整 - -
休業補償 - -
非課税通勤手当等 7,210 差 -7,210
総支給額 41,000 303,210 差 -262,210
営業職手当 30,000 30,000 =
健康増進手当 5,000 5,000 =
休日割増 0 - -
立替金 - -
不就労控除 - -
家族手当 1,000 1,000 =
休業手当 - -
慶弔見舞金 - -

控除

項目名 金額 shalf実績値 差分判定
健康保険料 15,856 15,856 =
介護保険料 2,544 2,544 =
厚生年金保険料 29,280 29,280 =
雇用保険料 225 1,668 差 -1,443
社会保険料調整額 - -
社会保険料合計 47,905 49,348 差 -1,443
課税対象額 246,652 差 -246,652
源泉所得税 0 6,000 差 -6,000
住民税 14,300 差 -14,300
社宅控除 0 - -
年末調整額 -47,832 差 47,832
控除額合計 47,905 21,816 差 26,089
その他調整 - -
定額減税 - -
子供子育て支援金 0 - -
定額減税(印字) - -
総支給額 41,000 円
shalf実績: 303,210 円
控除額計 47,905 円
shalf実績: 21,816 円
差引支給額 0 円
shalf実績: 0 円