作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
投稿一覧: /apply/test-feedback
| 退職日 | 2024-03-25 |
| 退職理由 | - |
| 性別 | 男性 |
| 生年月日 | 1994-07-28 |
| 所属事業所 |
連番1: (本店)
雇保
1308-642994-5
／ 労保 13-1-08-299320
ℹ 雇用保険「1人=1事業所」原則。雇用保険・労働保険系手続きでこの事業所が自動採用されます。
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mf, shalf
| 年月 | 取得元 | 総支給 | 雇保対象 | 就労日数 | 計算期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024-04 | MF (Playwright) | 378,492 | - | 21 | 2024/2/26 〜 2024/3/25 |
| 2024-04 | シャルフ | 378,492 | 373,492 | 21 | 2024/2/26 〜 2024/3/25 |
| 2024-03 | MF (Playwright) | 362,460 | - | 22 | 2024/1/26 〜 2024/2/25 |
| 2024-03 | シャルフ | 362,460 | 357,460 | 22 | 2024/1/26 〜 2024/2/25 |
| 2024-02 | MF (Playwright) | 334,210 | - | 19 | 2023/12/26 〜 2024/1/25 |
| 2024-02 | シャルフ | 334,210 | 329,210 | - | 2023/12/26 〜 2024/1/25 |
| 2024-01 | MF (Playwright) | 372,273 | - | 22 | 2023/11/26 〜 2023/12/25 |
| 2024-01 | シャルフ | 372,273 | 367,273 | 22 | 2023/11/26 〜 2023/12/25 |
| 2023-12 | MF (Playwright) | 400,398 | - | 23 | 2023/10/26 〜 2023/11/25 |
| 2023-12 | シャルフ | 400,398 | 395,398 | 23 | 2023/10/26 〜 2023/11/25 |
| 2023-11 | MF (Playwright) | 381,867 | - | 22 | 2023/9/26 〜 2023/10/25 |
| 2023-11 | シャルフ | 381,867 | 376,867 | - | 2023/9/26 〜 2023/10/25 |
| 2023-10 | MF (Playwright) | 416,835 | - | 23 | 2023/8/26 〜 2023/9/25 |
| 2023-10 | シャルフ | 416,835 | 411,835 | - | 2023/8/26 〜 2023/9/25 |
| 2023-09 | MF (Playwright) | 390,460 | 390,460 | 21 | 2023/7/26 〜 2023/8/25 |
| 2023-09 | シャルフ | 390,460 | 385,460 | 21 | 2023/7/26 〜 2023/8/25 |
| 2023-08 | MF (Playwright) | 354,210 | 354,210 | 22 | 2023/6/26 〜 2023/7/25 |
| 2023-08 | シャルフ | 354,210 | 349,210 | 22 | 2023/6/26 〜 2023/7/25 |
| 2023-07 | MF (Playwright) | 390,023 | - | 24 | 2023/5/26 〜 2023/6/25 |
| 2023-07 | シャルフ | 390,023 | 385,023 | 24 | 2023/5/26 〜 2023/6/25 |
| 2023-06 | MF (Playwright) | 328,717 | 328,717 | 20 | 2023/4/26 〜 2023/5/25 |
| 2023-06 | シャルフ | 328,717 | 323,717 | 20 | 2023/4/26 〜 2023/5/25 |
| 2023-05 | MF (Playwright) | 335,383 | 335,383 | 23 | 2023/3/26 〜 2023/4/25 |
| 2023-05 | シャルフ | 335,383 | 330,383 | 23 | 2023/3/26 〜 2023/4/25 |