作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
投稿一覧: /apply/test-feedback
| 退職日 | 2024-03-31 |
| 退職理由 | - |
| 性別 | 女性 |
| 生年月日 | 1975-11-07 |
| 所属事業所 |
連番1: (本店)
雇保
1308-642994-5
／ 労保 13-1-08-299320
ℹ 雇用保険「1人=1事業所」原則。雇用保険・労働保険系手続きでこの事業所が自動採用されます。
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mf, shalf
| 年月 | 取得元 | 総支給 | 雇保対象 | 就労日数 | 計算期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-06 | MF (Playwright) | 211,644 | - | 14 | 2026/4/26 〜 2026/5/25 |
| 2026-05 | MF (Playwright) | 275,289 | 195,195 | 17 | 2026/3/26 〜 2026/4/25 |
| 2026-04 | MF (Playwright) | 195,195 | - | 16 | 2026/2/26 〜 2026/3/25 |
| 2026-03 | MF (Playwright) | 239,908 | - | 19 | 2026/1/26 〜 2026/2/25 |
| 2026-02 | MF (Playwright) | 164,218 | - | 13 | 2025/12/26 〜 2026/1/25 |
| 2026-01 | MF (Playwright) | 274,220 | - | 16 | 2025/11/26 〜 2025/12/25 |
| 2024-05 | MF (Playwright) | 35,453 | - | 3 | 2024/3/26 〜 2024/4/25 |
| 2024-05 | シャルフ | 35,453 | 35,453 | 8 | 2024/3/26 〜 2024/4/25 |
| 2024-04 | MF (Playwright) | 212,914 | - | 17 | 2024/2/26 〜 2024/3/25 |
| 2024-04 | シャルフ | 212,914 | 212,914 | 17 | 2024/2/26 〜 2024/3/25 |
| 2024-03 | MF (Playwright) | 237,325 | - | 17 | 2024/1/26 〜 2024/2/25 |
| 2024-03 | シャルフ | 237,325 | 237,325 | 17 | 2024/1/26 〜 2024/2/25 |
| 2024-02 | MF (Playwright) | 213,571 | - | 16 | 2023/12/26 〜 2024/1/25 |
| 2024-02 | シャルフ | 213,571 | 213,571 | - | 2023/12/26 〜 2024/1/25 |
| 2024-01 | MF (Playwright) | 241,165 | - | 18 | 2023/11/26 〜 2023/12/25 |
| 2024-01 | シャルフ | 241,165 | 241,165 | 18 | 2023/11/26 〜 2023/12/25 |
| 2023-12 | MF (Playwright) | 205,611 | - | 16 | 2023/10/26 〜 2023/11/25 |
| 2023-12 | シャルフ | 205,611 | 205,611 | 16 | 2023/10/26 〜 2023/11/25 |
| 2023-11 | MF (Playwright) | 211,987 | - | 17 | 2023/9/26 〜 2023/10/25 |
| 2023-11 | シャルフ | 211,987 | 211,987 | 17 | 2023/9/26 〜 2023/10/25 |
| 2023-10 | MF (Playwright) | 194,615 | - | 17 | 2023/8/26 〜 2023/9/25 |
| 2023-10 | シャルフ | 194,615 | 194,615 | - | 2023/8/26 〜 2023/9/25 |
| 2023-09 | MF (Playwright) | 165,365 | 165,365 | 15 | 2023/7/26 〜 2023/8/25 |
| 2023-09 | シャルフ | 165,365 | 165,365 | 15 | 2023/7/26 〜 2023/8/25 |