作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
投稿一覧: /apply/test-feedback
| 退職日 | 2026-04-10 |
| 退職理由 | - |
| 性別 | 男性 |
| 生年月日 | 1981-04-12 |
| 所属事業所 |
連番1: (本店)
雇保
1308-645108-7
／ 労保 13-1-08-299713
ℹ 雇用保険「1人=1事業所」原則。雇用保険・労働保険系手続きでこの事業所が自動採用されます。
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shalf
| 年月 | 取得元 | 総支給 | 雇保対象 | 就労日数 | 計算期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026-04 | シャルフ | -4,987 | 524,987 | - | 2026/3/16 〜 2026/4/15 |
| 2026-03 | シャルフ | 104,136 | 420,544 | 7 | 2026/2/16 〜 2026/3/15 |
| 2026-02 | シャルフ | 183,362 | 369,098 | 14 | 2026/1/16 〜 2026/2/15 |
| 2026-01 | シャルフ | 279,890 | 279,890 | 18 | 2025/12/16 〜 2026/1/15 |
| 2025-12 | シャルフ | 318,506 | 318,506 | 21 | 2025/11/16 〜 2025/12/15 |
| 2025-11 | シャルフ | 323,909 | 287,895 | 21 | 2025/10/16 〜 2025/11/15 |
| 2025-10 | シャルフ | 287,615 | 287,615 | 20 | 2025/9/16 〜 2025/10/15 |
| 2025-09 | シャルフ | 283,020 | 282,681 | 20 | 2025/8/16 〜 2025/9/15 |
| 2025-08 | シャルフ | 281,860 | 281,210 | 23 | 2025/7/16 〜 2025/8/15 |
| 2025-07 | シャルフ | 290,015 | 290,015 | 21 | 2025/6/16 〜 2025/7/15 |
| 2025-06 | シャルフ | 294,822 | 294,822 | 22 | 2025/5/16 〜 2025/6/15 |
| 2025-05 | シャルフ | 289,080 | 283,625 | 21 | 2025/4/16 〜 2025/5/15 |
| 2025-04 | シャルフ | 283,064 | 283,064 | 22 | 2025/3/16 〜 2025/4/15 |
| 2025-03 | シャルフ | 236,247 | 325,873 | 18 | 2025/2/16 〜 2025/3/15 |
| 2025-02 | シャルフ | 310,383 | 310,383 | 22 | 2025/1/16 〜 2025/2/15 |
| 2025-01 | シャルフ | 586,290 | 279,890 | 17 | 2024/12/16 〜 2025/1/15 |
| 2024-12 | シャルフ | 302,850 | 302,850 | 20 | 2024/11/16 〜 2024/12/15 |
| 2024-11 | シャルフ | 302,872 | 303,162 | 22 | 2024/10/16 〜 2024/11/15 |
| 2024-10 | シャルフ | 281,380 | 281,380 | 20 | 2024/9/16 〜 2024/10/15 |
| 2024-09 | シャルフ | 281,380 | 281,380 | 20 | 2024/8/16 〜 2024/9/15 |
| 2024-08 | シャルフ | 145,687 | 404,987 | 10 | 2024/7/16 〜 2024/8/15 |