作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
投稿一覧: /apply/test-feedback
| 退職日 | 2023-02-28 |
| 退職理由 | - |
| 性別 | 男性 |
| 生年月日 | 1985-11-05 |
| 所属事業所 ⚠要確認 |
連番1: 小松孝明
雇保
-
／ 労保 13-1-07-990575
⚠ 移行スクリプトで自動設定された値です（会社マスタの労保番号と一致）。実際の所属事業所か人間確認が必要です。確認後「編集」→「保存」を押すと確定します。
|
freee-api, shalf
| 年月 | 取得元 | 総支給 | 雇保対象 | 就労日数 | 計算期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023-03 | freee (API) | 144,000 | 144,000 | 12 | 2023/2/1 〜 2023/2/28 |
| 2023-03 | シャルフ | 144,000 | 144,000 | 12 | 2023/2/1 〜 2023/2/28 |
| 2023-02 | freee (API) | 180,000 | 180,000 | 15 | 2023/1/1 〜 2023/1/31 |
| 2023-02 | シャルフ | 180,000 | 180,000 | 15 | 2023/1/1 〜 2023/1/31 |
| 2023-01 | freee (API) | 285,000 | 285,000 | 23 | 2022/12/1 〜 2022/12/31 |
| 2023-01 | シャルフ | 285,000 | 285,000 | 23 | 2022/12/1 〜 2022/12/31 |
| 2022-12 | freee (API) | 276,000 | 276,000 | 23 | 2022/11/1 〜 2022/11/30 |
| 2022-12 | シャルフ | 276,000 | 276,000 | - | 2022/11/1 〜 2022/11/30 |
| 2022-11 | freee (API) | 276,000 | 276,000 | 23 | 2022/10/1 〜 2022/10/31 |
| 2022-11 | シャルフ | 276,000 | 276,000 | 23 | 2022/10/1 〜 2022/10/31 |
| 2022-10 | freee (API) | 252,000 | 252,000 | 22 | 2022/9/1 〜 2022/9/30 |
| 2022-10 | シャルフ | 252,000 | 252,000 | 21 | 2022/9/1 〜 2022/9/30 |
| 2022-09 | freee (API) | 264,000 | 264,000 | 22 | 2022/8/1 〜 2022/8/31 |
| 2022-09 | シャルフ | 264,000 | 264,000 | 22 | 2022/8/1 〜 2022/8/31 |
| 2022-08 | freee (API) | 264,000 | 264,000 | 22 | 2022/7/1 〜 2022/7/31 |
| 2022-08 | シャルフ | 264,000 | 264,000 | 22 | 2022/7/1 〜 2022/7/31 |
| 2022-07 | freee (API) | 252,000 | 252,000 | 21 | 2022/6/1 〜 2022/6/30 |
| 2022-07 | シャルフ | 252,000 | 252,000 | 21 | 2022/6/1 〜 2022/6/30 |
| 2022-06 | freee (API) | 300,000 | 300,000 | 0 | 2022/5/1 〜 2022/5/31 |
| 2022-06 | シャルフ | 300,000 | 300,000 | 20 | 2022/5/1 〜 2022/5/31 |
| 2022-05 | freee (API) | 252,000 | 252,000 | 0 | 2022/4/1 〜 2022/4/30 |
| 2022-05 | シャルフ | 252,000 | 252,000 | 21 | 2022/4/1 〜 2022/4/30 |
| 2022-04 | freee (API) | 108,000 | 108,000 | 9 | 2022/3/1 〜 2022/3/31 |
| 2022-04 | シャルフ | 108,000 | 108,000 | 9 | 2022/3/1 〜 2022/3/31 |