作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
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| 退職日 | 2019-06-30 |
| 退職理由 | - |
| 性別 | 男性 |
| 生年月日 | 1997-01-21 |
| 所属事業所 |
連番1: (本店)
雇保
1301-671898-3
／ 労保 13-1-01-318756
ℹ 雇用保険「1人=1事業所」原則。雇用保険・労働保険系手続きでこの事業所が自動採用されます。
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shalf
| 年月 | 取得元 | 総支給 | 雇保対象 | 就労日数 | 計算期間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019-07 | シャルフ | 125,800 | 125,800 | 12 | 2019/6/1 〜 2019/6/30 |
| 2019-06 | シャルフ | 267,200 | 267,200 | 23 | 2019/5/1 〜 2019/5/31 |
| 2019-05 | シャルフ | 226,400 | 226,400 | 19 | 2019/4/1 〜 2019/4/30 |
| 2019-04 | シャルフ | 278,197 | 278,197 | 25 | 2019/3/1 〜 2019/3/31 |
| 2019-03 | シャルフ | 270,000 | 270,000 | 22 | 2019/2/1 〜 2019/2/28 |
| 2019-02 | シャルフ | 315,000 | 315,000 | 23 | 2019/1/1 〜 2019/1/31 |
| 2019-01 | シャルフ | 270,000 | 270,000 | 20 | 2018/12/1 〜 2018/12/31 |
| 2018-12 | シャルフ | 285,000 | 285,000 | 22 | 2018/11/1 〜 2018/11/30 |