作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
投稿一覧: /apply/test-feedback
| 法人名 |
株式会社tashu
|
| 法人名フリガナ | たしゅー |
| 法人番号 |
3010701042709
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| 代表者名 |
加美 理恵
|
| 代表者名フリガナ | - |
| 社保（番号有無） | あり |
| 雇保（番号有無） | なし |
| 労保（番号有無） | なし |
| 事業所記号・雇保事業所番号・労保番号の有無から判定（Notionの有無フラグではない） | |
| 社保種類 | - |
| 事業所記号 |
67-ﾀﾊｷ
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| 事業所番号 |
3998
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| シャルフ事業所コード | 137 |
| シャルフ事業所名称 | 株式会社tashu |
| 労保番号 |
(未入力)
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| 保険関係成立年月日 |
(未入力)
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| 事業開始年月日 |
(未入力)
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| 賞与支払予定月 年金機構登録 |
(未確認)
カンマ区切りで 1〜12 の月. 空欄=未確認,
0=賞与制度なし (届出義務なし).
シャルフ DB に対応情報が無いため手動入力です.
|
| ハローワーク | 49511000010000000003827 / 東京都,品川公共職業安定所 |
| 年金事務所 | 49511200070000000000140 / 東京,品川年金事務所（東京事務センター） |
| 労働基準監督署 | - |
| 労働局 | - |
| 給与計算ソフト | - |
| 締日・支払日・支払月は下の「締め日支払日グループ」（canon）を正とする | |
| 給与計算 | 有 |
| 労務担当 | - |
| 給与計算担当 | - |
| 会計担当 | 倉持怜也 |
| グループ名 | 締め日 | 支払日 | 支払月 | 社保徴収月 | 所属人数 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社tashu | 末日 | 25日 | 翌月 | 翌月徴収（コード1） | 8名 | (shalf) |
編集について: 締め日・支払日ルール自体は現在このシステムから直接編集できません（shalf からの同期専用の読み取り表示です）。 正しく直したい場合はシャルフ本体（給与計算ソフト）側の「事業所情報登録」で修正し、次回同期を待ってください。
従業員の「所属グループ」の変更（人の付け替え）は、各従業員ページの「給与・社保マスタ」から行えます（適用開始月を指定して変更）。
| 体系コード | 体系名称 | 年末調整区分 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 役員 | - | (shalf) |
| 99 | test | - | (shalf) |
各従業員の「どの体系に入っているか」は従業員ページの契約条件カード（給与体系コード）に表示されます。 体系の名称・定義自体はシャルフ本体側で管理されており、ここも読み取り専用です（直接の追加・編集は未対応）。
| 氏名 | 入社日 | 退職日 | 雇用形態 |
|---|---|---|---|
| 関 瞳 (ｾｷ ﾋﾄﾐ) | 2022-05-26 | - | その他 |
| 加美 理恵 (ｶﾐ ﾘｴ) | 2022-05-26 | - | その他 |
| 早瀬 祐介 (ﾊﾔｾ ﾕｳｽｹ) | 2022-05-26 | - | その他 |
| test 1 (test 1) | 2019-01-01 | - | - |
| test 2 (test 2) | 2019-01-01 | - | - |
| test 3 (test 3) | 2019-01-01 | - | - |
| test 4 (test 4) | 2019-01-01 | - | - |
| test 5 (test 5) | 2019-01-01 | - | - |
この会社に対する操作履歴はまだ記録されていません（会社フィールドの手動編集から蓄積されます）。
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