e-Gov 申請管理
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不具合報告 / 機能改善要望

作業中に気付いた不具合・改善要望・気になる点を記録します。担当者 (yamada) が triage して対応します。
投稿一覧: /apply/test-feedback

スクショには会社名・氏名・賃金額等の個人情報が写ります。社外への共有・端末外への持ち出しは禁止。

年度更新 データチェック 株式会社ウッドプラスチックテクノロジー

事業所 #1 (無名)
対象年度: 令和7年度 (2025-04-01 〜 2026-03-31)
在籍者数: 0
労災賃金合計: 0
雇用賃金合計: 0
月別 wage 行数: 0
月別 bonus 行数: 0
1次チェック: 未チェック (まだ申請データは作成されていません. OK/差戻/保留ボタンを押すと自動作成されます)
2次チェック: 未チェック ※ 1次チェックが OK になると 2次チェックが押せます
注意:
行: 0 / 0
凡例: 警告あり 退職後賃金/区分矛盾 保険対象外 ✎ 手動修正済
セルの数値 (3 段): 上段 = 登録金額 (給与 + 賞与 の支給合計) / 中段 労 = 労災対象額 (個人=非加入なら "-") / 下段 雇 = 雇用対象額 (同上) ・ 赤字=対象額がカバレッジ低 ・ 点線=登録金額と対象額に差 (= 通勤費等 賃金外項目あり) ・ !=賃金内訳が二重登録 (上限キャップ済)
セルクリックで月別賃金の手動修正 (シャルフ取込みミス等のため) ができます。
従業員 区分 2025/04 2025/05 2025/06 2025/07 2025/08 2025/09 2025/10 2025/11 2025/12 2026/01 2026/02 2026/03 労災計 雇用計 警告
合計
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労 0 雇 0
0
労 0 雇 0
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労 0 雇 0
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0 0
保険料 内訳
算出不可: 料率欠落 (業種コード未設定 or labor_insurance_rates 不足) または在籍者 0。 事業所マスタの 業種コード / 雇保区分 を確認してください。
納付方式の指定 (送信時に使用)
6/1 以降の e-Gov 送信時に申告書 XML に乗る項目です。 チェック OK までに正しく指定してください。 変更内容は マスタにも記憶 されるので、 翌年度以降のデフォルト値になります。
延納判定: 概算保険料 未計算 — 法的判定不能のため一律「一括」推奨
チェック結果を記録
データを確認したら下のボタンで結果を記録してください。担当者と日時は自動記録されます。
※「差戻」は不備の修正依頼などに使います。備考欄に理由を記入してください。
2次チェックは 1次 OK 後にのみ可能です。送信は 1次・2次 とも OK の場合のみ解禁されます。
1次チェック
未チェック
2次チェック
未チェック 1次 OK 後に押せます
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